商品企画・開発
★商品企画・開発マネージャー候補/年収700万円~1,000万円/ミニマリスト向け高意匠建材メーカー
掲載期間:24/12/16~24/12/29求人No:MANP-173956KI
商品企画・開発

★商品企画・開発マネージャー候補/年収700万円~1,000万円/ミニマリスト向け高意匠建材メーカー

株式会社ミラタップ
上場企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

仕事内容
高品質・低価格な住宅設備・建築資材を提供する企業での商品企画・開発管理職業務全般。

「ミニマリズム」をデザインコンセプトに掲げ、他社では真似ができないデザイン力の高い商品を生み出し続けている当社。グッドデザイン賞やiFデザイン賞を毎年受賞しています。
配属先となるマーケティング部企画開発課では、2人の管理職が全商品カテゴリの企画開発を手分けしてマネジメントしていますが、当社事業の中核を担う当部門としてデザイン性と付加価値の高い商品の企画・開発をより積極的に手掛けて行くためにも戦力として活躍いただける管理職候補を増員採用します。
※建具・エクステリア・キッチン・バス何れかの分野を選考を通して相談の上、担当いただくカテゴリを決定。5~8人のメンバーをマネジメントいただくことを想定しています。

具体的には…

下記業務を実施する課員の進捗管理とフォローを行っていただきます。
・市場・競合調査からコンセプト立案・デザイン・構想設計など商品企画
・要件定義・調達先メーカーの候補選定・折衝
・品質確認試験・仕様確定・価格設定・品番マスター登録を含めた商品開発
・既存商品の品質改善・コストダウン対応
・営業からの問合せ対応など
応募資格
必須
・住宅設備機器または家具または家電メーカーでの主に木材・金属製品における新商品開発の経験
 ※DR(デザインレビュー)をはじめとした商品開発プロセス、原価企画・管理、親子展開など品番マスター登録について理解できる方
・3DCADまたは2DCAD図面の読図力
・マネジメント経験
歓迎
・英語力
雇用形態
正社員
勤務地
本社:大阪府大阪市北区大深町5-54グラングリーン大阪南館ゲートタワー13F
勤務時間
9:00~17:30
(フレックスタイム制度有、コアタイム/11:00~15:00)
※ノー残業デー(月2回指定水曜定時退社)
・プレミアムフライデー(毎月最終金曜15:00退社・取得率毎月90%以上)
※残業時間月15~25時間
※繁忙・閑散による
※休憩時間1時間
年収・給与
年収700万円~1,000万円
待遇・福利厚生
通勤交通費 全額支給
各種保険完備
リモートワーク制度、在宅手当、単身赴任手当、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、退職金制度、ピアボーナス制度、契約保養所、部・クラブ活動、社内販売制度、研修制度、70歳定年制度など
※会社規定による
休日休暇
★年間休日125日
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、特別休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる

会社概要

社名
株式会社ミラタップ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
住宅設備機器・建築資材の企画開発・輸入・インターネット販売

★「くらしを楽しく、美しく。」という経営理念の下、世界の人々のくらしで最も必要とされる企業集団を目指しています。世界中の住まいに関わる課題を解決するため、商品単体の販売に留まらず、くらしを大きく捉えて様々なことに挑戦しています。

【企業の特徴】
当社は、1979年に建築資材の輸入販売を目的として事業をスタートしました。
長い歴史を通して建築資材業界は、メーカー→商社→一次問屋(代理店)→二次問屋(販売店)→施工会社→ゼネコン・工務店を経て施主である一般消費者に商品が届くという流通経路でしたが、この流れは高コストの原因となっていました。
この業界の常識を覆すべく、2000年にインターネットでのダイレクト販売を開始。設計事務所・ゼネコン・工務店といった建築のプロと、一般ユーザーに対して誰でも同一条件同一価格で購入できる業界初の「ワンプライス」ビジネスをはじめました。当初は業界内で強い反発を受け、一時的に業績は悪化しましたが、価格の透明性と他にはない洗練されたデザインにより建築家や一般ユーザーから支持を獲得し、業績も右肩上がりで回復。今では空間全体をプロデュースする企業として独自のポジションを築いています。
指先1つ・タップ1つで空間に関わる全てのモノ・サービスをお届けできるように、世界中の人々のくらしを楽しく、美しく彩ることができるように。世界視野で事業貢献を目指し、未来(mirai)をタップ(tap)するという意味を込めて2024年10月には株式会社サンワカンパニーから商号を「株式会社ミラタップ」に変更。
住宅産業を取巻く環境が厳しくなっていく中、当社だけの付加価値を創造することで全てのステークホルダーと共存共栄を図り、人々のより良いくらしづくりにこれからも貢献して行きます。
設立
1979年
資本金
8億1700万円
売上高
連結:154億9500万円(2023.09)
従業員数
連結:251名

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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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