募集要項

仕事内容: 人材育成講師、コンサルティング業務をご担当いただきます。
【具体的には…】
同社のお取引先の経営課題・人材課題を把握し、育成プランを企画・提案。
研修、ワークショップを講師、コーディネーターとして実施。

※主なお客様は山梨県の建設業、製造業の中小企業
※職人、若手人材への育成

リアルとリモートのハイブリッド勤務形態です。　

山梨県でも有名な女性社長が、職人コンサルとして働く人の声を吸い上げ、
心理的安全性の高い組織風土と一人ひとりの主体性を発揮できる組織づくりに
取り組んでいます。

研修制度
社内勉強会を年に60時間以上
キャリアプランを作成し、スキルマップにより成長を実感できます

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社社長は女性で、女性ならでは斬新な発想で、働きやすい組織づくり、制度構築を進めています。
　制度例
　年間休日126日の他に特別休暇（大切な人のために使う休暇）　が5日あります。
　有給休暇は1時間ごとに取得可
　懇親会は20:00までに終了すると就業規則に明記

応募資格

フィットする人物像: ・社員同士困ったときは支え合得る人　協力は掛け算の考えである人
・ありがとういう感謝の言葉を伝えあえる人
・コミュニケーションを大切にする人
・尊重する人　人を大切にする人
・何でも言える関係でオープンである人　
・人とのご縁を大切に出来る人（約束など時間を守る人）
・お客様が伝えている本質の問題を追求できる人（問題を定義し、
構造化できる人）
・何事にも先回りして考え、動くことができる人
・幅広い視点で常にもっとよい方法はないかと考え、試行し実行できる人
・お客様にスコープを合わせて話ができる人
・お客様の思いに心寄せながらも、伝えたいことは遠慮なく、配慮
を持ち対応することが出来る人

年収・給与: 年収：380万～470万円
賞与：有
経験・能力等により決定
昇給制度：有
・月給：23万円～35万円
※基本給：23万円～
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し　

試用期間：3か月
雇用期間：期間の定めなし（補足事項なし）

待遇・福利厚生: 【諸手当】
交通費支給（３万円／月まで）

【社会保険】
各種社会保険（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金共済加入

【受動喫煙対策】
あり

休日休暇: 【休日】
年間休日：126日～
完全週休2日制　土、日、祝

【休暇】
夏季、年末年始
有給休暇（入社半年後、10日付与）
特別休暇（大切な人のために使う休暇）　が５日

会社概要