募集要項
- 仕事内容
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情報システム担当として、社内のITや情報システム関連業務を担当していただきます。当社は、官公庁や地場企業様から委託を受けてシステム提案・開発などを行っています。
ゆくゆくは、「IT企画・設計」までお任せしたいと考えています。
【具体的には】
・PC管理(導入、キッティング、トラブル対応、資産管理など)
・ライセンス管理(MS365、Box、楽楽精算、ABM、Zoomなど)
・ヘルプデスク業務
・IT関連機器調達、管理
・各種アプリケーションの運用・保守(ユーザー対応)
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・50名以上の組織で社内SEとして何らかの業務に携わったご経験
・社内コミュニケーションが円滑に取れる方
≪将来期待したい業務≫
・社内アプリケーション導入：要件定義、製品選定、システム設定、運用設計、ベンダーコントロールなど
・ネットワーク管理・運用：要件定義、製品選定、設定、運用設計、運用、トラブル対応など
・セキュリティ対策：規程作成/改訂、社内教育、製品導入、運用、トラブル対応など
- 雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月
※期間中の待遇等の変更無し
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<本社>福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝福岡ビル8F
・「博多駅」徒歩10分/「祇園駅」徒歩5分
・転勤：無し
- 勤務時間
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◎フレックスタイム制（フルフレックス）
・標準的な勤務時間帯：8:45～17:30
・所定労働時間：7時間45分（休憩60分）
・平均残業時間：約20時間/月
※自宅または自社開発ルームからのリモートも可能なので、社員は柔軟な働き方をしています
- 年収・給与
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◎想定年収416万円～550万円
※能力や経験等を考慮し、当社規定にて優遇します。
月給：251,000円～300,000円（その他固定手当/月：20,000円を含む）
基本給：231,000円～280,000円
賞与：年2回（7月、12月）基本給の5ヶ月相当（前年実績）
※残業手当は残業時間に応じて別途支給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当：法人規定により支給（上限150,000円/月）
・家族手当：5,000円～20,000円
・住宅手当：20,000円～30,000円
・退職金制度
・定年60歳（継続雇用65歳）
・資格取得補助制度：報奨金（10～50万円）
・e-ラーニング、セミナー受講等（全額会社負担）
・服装自由（社外時は別途調整）
・各種団体保険
・定期健康診断、ストレスチェック
・財形貯蓄制度
・育児・介護休業制度
・社員旅行（行先：東京、年1回、家族帯同可、任意参加）
・受動喫煙防止について：敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日122日
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・夏季休暇（3日間）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇（男性社員の1年取得ほか取得実績多数）
・介護休暇
・年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数。半日単位の取得が可能）
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
適性検査 → 一次面接（来社もしくはWEBでもOK）→ 二次面接（対面）
