募集要項
- 仕事内容
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人事本部の採用部における新卒採用、キャリア採用のマネジメントをお任せ致します。
<お仕事詳細>
・採用部（新卒採用課、キャリア採用課）のマネジメント
・中期経営計画に基づく人員計画の立案、見直し・新卒・キャリア採用戦略の立案、実行
・KPI管理、経営陣へのレポーティング
＜同社の特徴＞
・同社は1984年設立、岩手県盛岡市に本社を持つ建物施工、不動産管理会社です。盛岡地区は震災前からハウスメーカー等の競合他社が大きくシェアを取るエリアですが、同社の低価格工法は地域の顧客から多数支持を得ています。
・賃貸住宅のみならず、戸建住宅／中高層マンション／社会福祉施設／ロードサイド店舗施設／公共工事等の設計／施工も行っています。また施工した建物の賃貸管理も行い、入居率は常に98％以上という高い安定感を維持しています。
・「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。
- 応募資格
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- 必須
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※下記全てに当てはまる方
・部門のマネジメント経験
・経営陣へのレポーティング能力を有している方
・事業会社での人事（特に採用）に強みを持つ方
・年間100名以上の採用経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都千代田区(マイカー通勤：不可)
- 勤務時間
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9:00～18:00
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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部長職：10,092,000～10,680,000円（応相談）
※年棒÷12ヵ月＝月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、定期健康診断、退職金制度、 育児休業、介護休業、慶弔見舞金(結婚・出産他)、持家割引制度、資格取得奨励金、 達成旅行(国内・海外)、表彰制度、契約フィットネスクラブ、各種優待制度、保養所(全国23ヶ所)
- 休日休暇
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土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇など
※年間休日120日
- 選考プロセス
- 書類選考→適正検査＋面接（対面）→内定
