募集要項
- 募集背景
- 業績拡大による増員
- 仕事内容
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同社が受託管理しているオフィスビルのプロパティマネジメント業務全般等を担当して頂きます。初めは契約社員にて就業していただきます。1年以内の正社員登用を予定しておりますが、業務習熟度・勤務実績等に応じ最大通算契約期間上限は3年になります。
<お仕事詳細>
・建物管理(建物営繕・点検・清掃・工事等)
・テナント管理(契約管理・賃料交渉、入退去工事窓口・施設管理等)
・ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング・ソリューション業務
・ビル運営管理に関するレポートの作成・報告等
・テナントリーシング業務
<職場環境>
オフィスビルがメインで8割以上です。1人当たり担当物件数は7~10件程度。規模感は中小規模のビルが多いです。また月の残業は10~20時間程度です。必要に応じて直行・直帰も利用します。
<キャリアステップ>
「同業他社在籍者の方でも少しずつ業務運営は異なることから、入社後2~3年は、社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。個人のこれまでのご経験、スキル、適正を考慮し、少しずつお任せしていきますのでじっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
- 応募資格
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- 必須
- ・オフィスビル等の設備管理(建物維持管理)経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都千代田区(マイカー通勤:不可/最寄り駅:JR神田駅)
- 勤務時間
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8:40~17:10
実働7時間30分
休憩60分
時間外労働有無:有(月平均10~20時間程度)
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)
想定月給:300,000円~428,571円
※残業代は別途支給
賞与:年 2回
- 待遇・福利厚生
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<社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
<福利厚生>
退職金制度、資格取得補助制度、千代田区勤労者サービス公社会員 など
- 休日休暇
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週休2日制(土日祝休)年間休日120日
<休暇>
夏季休暇、年末年始、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回程度