【総務人事(管理職候補)】東証プライム上場、カーボンニュートラルに貢献する厚鉄板メーカー/名古屋市の転職・求人情報 31358958

募集要項

仕事内容: ■採用背景：
同社は創業74年の国内唯一の厚板専業メーカーです。
生産した厚板は建築物や橋梁、産業機械、建設機械、船舶などの素材として使われており、
近年ではカーボンニュートラル事業への取り組みが評価され顧客からの受注が増えている状況です。
「100年企業」を目指し、組織強化を行うため増員採用を行うこととなりました。

■職務内容：
総務人事担当として、以下業務をお任せします。

<経営補佐>
・取締役会・経営会議の準備運営
・株主総会対応
・IR・SR活動
・内部統制業務　など

<社内運営>
・各種委員会の準備運営
・コンプライアンス対応業務
・法改正に伴う、規定変更等の対応
・BCP関連業務　など

<人事（採用・教育）>
・部門責任者と中長期の人事計画立案
・中途・新卒採用の企画立案・実施
・人事評価制度の運用・改善
・給与制度の運用・改善
・メンバーマネジメント

<脱炭素関連>
・DX推進
・GHG排出量算定
・グリーン電力調達実務
・グリーン鋼材商品化

<その他社内業務>
・施設・備品管理
・社内広報やHP管理　など

※今回の募集背景は、上述の<脱炭素関連>の領域を強化するための増員募集です。
　新しい取り組みになりますので、情報収集から仕組み作りを積極的に推進して頂くことを期待しています。

応募資格

必須: ・上場企業もしくは従業員1000名以上の企業での総務・人事業務のご経験
・管理職あるいはチームリーダー経験

雇用形態: 期間の定めなし

勤務地: 愛知県名古屋市

勤務時間: 9:00～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分

≪残業≫
有（平均残業時間：月20時間）

年収・給与: 想定年収：760万円～1,000万円

※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額ははあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※初回賞与については、入社時期に応じて評価を実施して決定します。

待遇・福利厚生: 昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月・12月）※過去賞与実績　約6.7ヵ月分　※2024年度見込み　約6.9ヵ月分
社会保険完備
通勤手当：全額支給
残業手当
寮社宅：独身寮有
退職金制度、定年60歳
階層別教育、各種資格取得支援制度、通信教育支援、OJT等
財形貯蓄、住宅・教育融資、持株
社員食堂、トレーニングルーム、大浴場

休日休暇: 週休2日制（休日は土日祝日）※月1回程度の土曜出勤有
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

※2025年度より年間休日が120日に変更
　現在は月1回程度の土曜出勤ですが、翌年度以降は年数回となります。
※土曜の出勤日は有給を使って休む社員が大半です

選考プロセス: 書類選考　→　面接（複数回を予定）　→　内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ■事業詳細：
・厚鋼板の製造販売
・鋼片の製造販売
・鋼板の切断加工

■事業概要：
同社は1950年の創業以来、東海地区最初の鋼板メーカーとして、一貫して厚板生産に携わり、2020年に創立70周年を迎えました。
電炉厚板メーカーとしての特性を活かした、小ロット・多品種・短納期生産に徹するとともに、長年にわたり培ってきた技術を駆使して開発した、被削性改良鋼板やレーザ切断用鋼板などオリジナル製品や、高品質な製品を安定的に供給することで、需要家からは高い評価と信頼を受けており、今では国内唯一の厚板専業メーカーとして、市場での存在も確たるものとなっております。

設立: 1950年2月

資本金: 5,907百万円

売上高: 76,320百万円

従業員数: 500名

【総務人事(管理職候補)】東証プライム上場、カーボンニュートラルに貢献する厚鉄板メーカー/名古屋市 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月16日～12月29日）

【総務人事(管理職候補)】東証プライム上場、カーボンニュートラルに貢献する厚鉄板メーカー/名古屋市

募集要項

会社概要

【総務人事(管理職候補)】東証プライム上場、カーボンニュートラルに貢献する厚鉄板メーカー/名古屋市
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月16日～12月29日）