募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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※BASE株式会社からPAY株式会社への出向となります。
本ポジションは、エンジニア採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。
PAYのDevチームは現在5名ほどで、組織のさらなる成長のため、一人目のエンジニアリングマネージャーとして貢献していただける方を募集しています。
PAY経営陣、テックリードと共にハイプレーヤー、将来のリード職候補の採用とオンボーディングに責任を持って採用、定着、育成に携わっていただきます。
ご入社直後は、PAYのDevチームに所属し、採用担当のエンジニア職として業務に携わっていただき、中長期的には共に組織運営、組織設計にも携わっていただき、ご活躍いただいた成果に基づき、VPoE等のポジションも見据えた役割となります。
【具体的には】
・組織・技術戦略の計画、推進
・ダイレクトリクルーティング（スカウト）や採用広報を含めた採用活動
・エンジニア組織の文化形成へのコミットメント
・開発メンバーの育成推進
- 応募資格
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- 必須
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・サーバサイドエンジニアとしてWebサービス/アプリの一定の開発・運用経験
・ハイスキルなエンジニア及びハイポテンシャルな若手エンジニアの採用を実現した経験
・採用したエンジニアのオンボーディング・定着のための組織運営を行った経験
【歓迎】
・CTO、VPoE等、経営視点での事業参画の経験
・決済・Fintech事業のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:0~19:0
- 年収・給与
- 800万円～1199万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険交通費支給、社内親睦会制度、BASE利用ショップでの購入支援、社内特別手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、完全週休2日制（土日）、祝日
