募集要項
- 募集背景
- 急な欠員募集となります。
- 仕事内容
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人事総務部長候補として、人事・総務・情報システムに関する業務のマネジメントやプロジェクトの推進を行っていただきます。
【業務詳細】
・人事・総務・情報システムに関する業務のマネジメント
・人事戦略の策定・実行
・経営層への報告・提言
・企業文化の醸成（ビジョンの浸透促進、ダイバーシティ推進など）
・その他、部門間調整やトラブル対応など
【企業の魅力】
これから大切なのは攻めの姿勢！目指すのは、「環境リバリューストラクチャー」創造企業です。積極的なM&Aを行い、事業の幅をどんどん広げています。土壌以外にも、社会的に不要なものや環境にマイナスなものに対して、再び価値を付ける“新しい仕組みの構築”に取り組んでいます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事総務部 （メンバー11名）に配属となります。20～30代が多い組織のマネージャーとなっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・人事・総務業務におけるマネジメン経験(10名程度)
・人事、労務全般のご経験(採用、教育、計画、労務全般の知見がある)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県名古屋市瑞穂区明前町8-18
勤務地最寄駅：名鉄本線／堀田駅から徒歩13分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収900～1200 万円 月給制 基本給540000円
残業代 全額支給
通勤手当あり
賞与あり 年２回 7月・12月（昨年実績：4.5ヶ月） 昇給あり 年１回 ３月
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、厚生年金基金、社員持株制度、ライフサポート倶楽部、社員貸付制度、資格取得制度、クラブ活動補助制度
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接 人事部マネージャー・経理部門責任者
最終面接 管理本部副本部長・副社長
