募集要項
- 募集背景
- 現任の経理課長について定年退職が決まっているため、後任候補としての採用です。
- 仕事内容
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同ポジションは経理課長の後任候補となり、メンバーのマネジメントも含めて経理財務業務に従事いただきます。
■具体的な経理財務業務：
メインでお任せしたい業務は、同社の決算業務（管理会計含む）や税務・統制業務全般をメンバーをまとめながら効率よく推進し、今後の成長を踏まえた経理・決算業務の企画運営です。
その他、単独やグループ会社決算、税務、管理会計、予実管理等の経理財務の運営や経理部門強化、会税税務レベル向上、DX推進なども進めたいと考えています。
■キャリアビジョン：
設立から50年を迎え、新製品開発にこれまで以上に注力すべく2021年3月には東京本社を立ち上げた同社。組織拡大が進む中でフジデノロの軸を支えるバックオフィスの増員が必要であり、経理を支え、発展させていく役割を担っていただきたいと考えています。
■ミッションと組織課題：
決算財務の総括とグループ経営管理及びメンバ―育成が主なミッションです。事業拡大に伴った経営管理のレベルUPに向けた、社内の体制整備およびメンバー育成を、部長とともに組織の強化を共に担っていただくことを期待します。
【働きがい】
同社は工業製品の製造に関しては取引顧客の75％以上が上場企業で構成される強固な顧客基盤を持っています。多角的に展開している事業において、各々が時代の流れを先読みし、創業以来50年間黒字経営を続けています。だからこそ設備や研究開発に対して積極的な投資が実現し、新たな事業へのチャレンジを続けています。
今後も企業規模を拡大させていく中で、システム導入やフロー構築という業務に携わることができ、経理として成長することが可能です。
【所属部署情報】
管理本部は【経理・財務部】【財務戦略部】【人事・総務部】の3部・計17名で構成されており、配属予定の【経理・財務部】は、部長1名（50代男性）、課長2名(60代女性、50代男性)、主任2名（40代男性、40代女性）、スタッフ1名の計6名で構成されております。
- 応募資格
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- 必須
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・製造業での決算業務
・グループ会社の業績管理
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:30～17:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
- 年収・給与
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年収650～780 万円 月給制 基本給450000円
残業代 残業代支給対象外
通勤手当あり 上限30000円
賞与あり 年2回 昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、親睦会、表彰制度、保養所、クラブ活動
※通勤手当補足：車通勤の場合は距離に応じてガソリン代を、公共交通機関の場合1ヶ月定期代をそれぞれ支給。いずれも上限3万円まで実費支給。3万円を越える分は7割支給。但し高速代は支給対象外。
- 休日休暇
- 年間休日117日
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
一次面接（対面もしくはWEB）→最終面接（対面）
