募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
日系グローバル飲料メーカー様の販売管理や調達管理など基幹業務領域のDX推進のPL/SEとして開発およびシステム運用業務を行っていただきます。
一例として以下のようなシステムに携わっていただきます。
■調達システム、マスタデータ連携中継サーバー、販売管理、ポータルサイト、AWS構築
■システム開発においては、お客様と直接相対して企画業務から携わっていただきます。
例えばPLの場合の業務例・・・
■プロジェクトのプランニング（ゴールの絵柄を描く／QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等をする）
■計画にそった推進管理マネジメントの役割を担う （進捗／課題／品質／コスト／リスク等の管理業務とタスクマネジメントや運営推進など）
■プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割を担う（お客様リーダ／メンバ、経営層、パートナー、当社側メンバー）
例えばSE（エンジニア）の場合の業務例・・・
■お客様側の戦略をサポートするシステムの目的設定と、その実現に向けたシステムディレクション（システム概念設計、業務設計、仕様ディレクション等）
■アプリケーション・アーキテクチャの検討決定、業務・技術課題の解決
■フロントエンド、サーバーサイドの設計・開発
上記は役割が固定しているわけではなく、それぞれオーバーラップしてチームで業務を行います。様々な領域を経験したうえで、PMやPLを目指すのが望ましいと考えております。また、スキルレベルによってはまずは運用業務から業務知識、システム知識を習得いただき、開発に携わっていただくことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・・業務システムの開発経験をお持ちの方（設計～製造～試験）
【歓迎】
●2次請けではなく、ユーザーと直接システムについて検討し開発をしていきたい方
●現在の環境から、将来的なキャリアアップや福利厚生もしっかりしている環境で長期的なキャリアパスを検討したい方
●2～3年後に上流から開発に携われるエンジニアになりたい。エンジニアとしてのレベルをあげていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:0~17:45
- 年収・給与
- 350万円～799万円
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険 労災保険 NTT厚生年金保険、NTT健康保険組合、NTT企業年金基金通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 定期健康診断、人間ドック、NTTグループ病院・保養所の利用、ベネフィットパッケージ、財形貯蓄制度、慶弔金制度、社員持株会、電気通信共済会の諸制度への加入
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休２日制、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）、休職制度（育児等）など
