募集要項
- 募集背景
- 2024年5月以降、直営店の出店数が増加しており、それに伴い従業員数も増加しています。現在、マネージャーが1名おりますが、総務業務も兼務している状況で、教育・研修をメインで行う方がいない状況です。今後急速な拡大を予定している同社において、人事採用のなかでも、教育・研修をメインとした業務をお任せできる方を募集します。
- 仕事内容
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人事採用のなかでも、教育・研修をメインとした以下業務をお任せします。・会社や各業態の事業や人財の方針理解
事業戦略に併せて、あらたな教育企画立案や実行・運営などに携わっていただきます。
・企業理念や事業の方向性に基づいた研修教育体制の企画、体制整備
・実際の教育、研修実施と定着
・コンピテンシー教育やマインドセット
・人材育成や教育での課題のヒアリング
・人事で実施の全社共通の教育や研修機会の企画、運営
・入社後の社員面談、就業支援
【入社後の業務予定】
教育担当が専任でいない状況ですので、人事採用教育のマネージャーとともに、
・教育、育成における課題の明確化
・人材育成計画の立案と体系づくり、実施（KPI（指標）の設定
・実施と安定的な運用にむけた環境整備
を中心に行っていただきますが、入社後は中途採用など幅広めに行っていただく予定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属部署：管理Division 人事労務・総務
部署人数：4名（マネージャー1名とリーダー1名）
マネージャーは制度企画運用と総務業務を兼務、リーダーは給与・社保業務メイン、その他に採用担当が2名います。
- 応募資格
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- 必須
- 人事教育経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 ダイニングイノベーションビル
アクセス：各線／恵比寿駅徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：700～800 万円 年俸制 月給583000円 基本給：583000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 慶弔見舞金制度／社内レクリエーション／バースデー祝い／慶弔見舞金制度／定年60歳
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（予定）
※2次面接前に適性検査あり
