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総務【環境づくり・仕組みづくりメイン/日本郵政グループ】
掲載期間:24/12/16~25/01/06求人No:EAGE-508319
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総務【環境づくり・仕組みづくりメイン/日本郵政グループ】

株式会社JPデジタル
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績拡大と人員増加に伴うバックオフィス強化を目的とした増員募集です。
仕事内容
仕組みづくり、文化づくりを意識した、会議運営、オフィス環境整備、ITツール導入などを中心にお任せいたします。
・株主総会、取締役会含む会議運営(役員スケジュール調整、アジェンダとりまとめ、議事録作成)
・規程、マニュアル等の文書管理
・ファシリティ管理(施設、設備管理)、備品の発注
・機能子会社の立ち上げに伴う事務作業
・ITツールの導入、運用方法の提案
・オフィス環境の整備など、働きやすい環境づくり

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
総務グループに配属予定です。
応募資格
必須
・総務業務のご経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル3階
沿線名:各線「大手町駅」直結

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:10時間~15時間
年収・給与
年収:600~650 万円 月給制 基本給:368000円
残業代:全額支給
変動手当:
家族手当 
住宅手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(昨年度実績 4.3ヶ月)
昇給:あり 年1回(4月)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回

書類選考→一次面接→二次面接→最終面接

※状況によって面接回数が変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社JPデジタル
事業内容・会社の特長
日本郵政グループは「リアルの郵便局ネットワークとデジタル(「デジタル郵便局」)との融合」に向けて様々な取り組みを行っております。JPデジタルは、グループ外の企業からも御支援をいただき、日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命をはじめとしたグループの横断的・一体的な DX 施策の推進や、グループの DX 人材育成を通じて、幅広い世代・地域のお客さまへ新しい価値の提供を目指す「デジタル郵便局」の実現をリードしていきます。



【事業内容】

(1) 日本郵政グループ各社及びグループ外企業に対するDX推進の支援

(2) 日本郵政グループ各社及びグループ外企業からの依頼によるデジタル関連サービス・

ソリューションの開発・試験・運用

(3) デジタルテクノロジーを活用した新規サービスの企画・構築・提供・運用

(4) デジタル人材育成
設立
2021年7月
従業員数
48名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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