募集要項
- 募集背景
- 欠員募集です。労務組織をマネジメントしていた人事部長が退職となり、労務をマネジメントできる人がおりません。組織を整備し、業務効率化を行うことが急務となっているため、募集を行っています。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、メンバーマネジメントと業務のシステム化をお任せします。・給与計算/社保のチェック
・労務業務のシステム化
・園運営にかかわる労務相談対応
・人事制度/就業規則の改訂
・メンバーマネジメント
実務はメンバーで回しているため、業務管理を行いながら、紙で行っている業務をDX化をしていただくことを期待します。また、園で働く 社員との相談もお任せするため、各幼稚園の園長と連携をしながら業務を進めていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部
・採用グループ：マネージャー1名+メンバー８名
・労務グループ：メンバー7名
- 応募資格
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- 必須
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・労務の幅広い経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円 月給制 基本給：640000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（昇給・降格の可能性有）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度※規定有、ベネフィット・ワン
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
【休日休暇制度について】
業務の進捗状況より土日出勤していただく可能性がございます。基本振替休日を取得していただきますが、業務都合により振替休日が取れず残業代として支給する可能性があるため、週休二日と記載してります。
- 選考プロセス
- 面接2～3回
