募集要項
- 募集背景
- 内部監査室の強化のための募集です。
- 仕事内容
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内部統制環境の構築とモニタリング、経営リスクや不測損失の未然回避・低減をお任せします。・方針・目標に沿った実効性ある業務プロセスの構築
（特定の事業部門内での業務を想定しています。）
・内部統制の浸透及びPDCA定着の推進
・業務の有効性及び効率性などの課題発見と改善
【業務詳細】
・内部統制委員会委員としてカンパニー全体の内部統制・リスクマネジメント活動を実践する
・内部統制(JSOX含む)に関わる基準規程を周知して各活動を適正に管推進する
・各部門と連携してルールマニュアルの整備、管、研修を温差なく網的に実践する
・カンパニー内の稟議審査、リーガルチェック、文書校閲、リスク情報管を主管し、ルールに基づき対処する
・訴訟・紛争事案について弁護士、内部監査室との協議・調整を図り最善の対処を図る
・受け付けたクレーム（口コミ含む）について、対応状況を随時確認し、速やかな解決を図り、再発防止に努める
・事業に関連する法等の改定及び施等の情報を定期的に確認し、カンパニー内に周知して必要な対処を図る
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：内部監査室
構成：部長１名 課長３名 係長２名
- 応募資格
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- 必須
- 内部監査の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：730～900 万円 月給制 基本給：521428円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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◇確定拠出年金制度(401K)、持株会
◇定期健康診断（人間ドック並み）、ストレスチェック、外部相談窓口、キャリアコンサルティング
◇ベネフィットステーション、E-learningによる階層別研修
◇時短制度、資格取得支援制度（一部従業員利用可）／出産・育児支援制度（全従業員利用可）
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
【休暇補足】夏季休暇8日間、年末年始休暇9日間、積立傷病休暇、結婚休暇、新型コロナワクチン接種の休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
