募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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ハウスメーカー売上No1！メーカーの枠を超えてホテル、商業、物流とディベロッパーや建設会社としも売上拡大を図る売上4兆円の巨大企業【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社の事業部の中で一番売上利益の成長率が高い不動産流通事業部の技術担当の即戦力としてご活躍を頂きます。
【創業100年を迎える2055年の売上高10兆円を目指す】建…
【募集背景】
同不動産流通事業部はこれまで、仲介をメインに行ってきた事業部となりますが近年の信託受益権のニーズの高まりやグループ全体で推し進めいてるリブネス事業（買取再販事業）の強化に伴い、事業の領域を拡大を行っております。今回は同組織の中でも売上利益とリーズが高いリブネス事業（買取再販事業事業）の更なる売上拡大を図るために事業部内に専任の技術職を中途採用で迎え組織強化を図りたく募集をしております。
【具体的な業務】
■営業が取得した既存建物情報に対する、投資を行う上での物件の価値やリスクなどの調査・収益性の判断
■図面等書類による事前調査の後、営業同行の上で現地確認し主に建物の劣化状況を確認（遵法性他リスク確認とも）
■調査報告書の作成
■調査内容に対する劣化原因究明、及び改修必要項目の抽出
■必須工事以外のバリューアップ工事提案（必要に応じて）
■改修工事の費用算出
■改修工事における発注者の立場での監督員業務
※ゼネコン等にて設計・施工（予算）管理をされていた方などが対象となります。
■社内及び関係企業折衝、顧客への提案 等
【担当案件】一棟物の収益マンション、寄宿舎、テナントビル等
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
【組織構成】東京本店不動産流通事業部（44名※東京本部21名）
※同部署内の専任担当は不在となり、今回新規で部署専任担当を募集してい
【同求人の魅力】
営業職の強いイメージのある大和ハウスグループですが、不動産流通事業部（特にリブネス事業※買取再販事業）は不動産購入やバリューアップ工事には事業部内でコンプライアンスに基づいた社内規定や独自の判断基準を設けて対応しています。新規の受託物件もありますが、自社物件や自社開発物件のリニューアル依頼も多く入る為、マンションだけではなく幅の広い物件の経験を積めることも魅力の一つです。
また東京本部の採用なので働き方については、就業管理を徹底しており基本的に休日出勤もなくテレワーク・リモートワークが主体の…
- 応募資格
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- 必須
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■RC造、S造の施工管理もしくは意匠設計、 設計監理のご経験
■マンションやオフィスビルなどの1棟の改修工事の施工経験
【歓迎要件】
▼戸建住宅、低層共同住宅以外の1棟の改修工事のご経験
▼即戦力としてご活躍が可能な方
▼一級建築士や施工管理技士などの資格をお持ちの方
【女性活躍等のダイバーシティも力を入れる】
https://www.daiwahouse.com/sustainable/social/employee/diversity/person.html
※ポジティブアクションとして女性管理職の強化育成にも積極的に取り組んでおります。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区飯田橋三丁目13番1号
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 409万円～780万円
- 休日休暇
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その他 定休日は土日祝、夏季休日 、年末年始休日、年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超） 等
※年間勤務カレンダーにより決定
