募集要項
- 仕事内容
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本ポジションでは組織・人事コンサルタントとして
「保険業界特化型のHR事業」を立ち上げに伴い、HR事業の立ち上げメンバーとして
HRコンサルティング事業や転職エージェント事業の立ち上げからコンサルティング業務をお任せ致します。
【業務内容】
▼レギュラーワーク
(1)事業立ち上げ業務
・代表やHR事業責任者と共に事業立ち上げに関する戦略の立案-実行
(2)営業業務
・リード獲得に向けたオンライン/オフライン施策の立案-実行
・新規コンサルティング案件獲得に向けた企業開拓
(3)コンサルティンング業務
・顧客の採用したい人材における要件定義並びに人事ポリシーの作成
・顧客の組織課題に沿ったコンサルティング業務
L人事評価制度の設計、運用
L人材育成計画の作成、運用
※入社後はHR事業を行うグループ会社（株式会社CIEN）へ出向していただきます。
※不定期に出張が発生する可能性がございます。
※将来的に職業紹介事業責任者になっていただく可能性がございます。
【体制】
・3名
L代表、人材領域で長年経験を積んでいるメンバー
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下いずれかのご経験がある方
・人材業界でのコンサルティング経験
・金融業界での法人営業経験
- 歓迎
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【歓迎】
・保険業界に関する知見
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験
・採用コンサルタントとしてのご経験
・カスタマーサクセス（深耕営業）のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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茅場町駅 徒歩1分
※週4日のリモート勤務が可能
- 勤務時間
- フレックスタイム制度（コアタイムなし）
- 年収・給与
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【年収】650～850万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【固定残業代】40時間※超過分別途支給
【交通費】支給※上限5万円/月
【昇給】年2回
【賞与】なし
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・社会保険完備
・書籍購入補助あり
・Mac貸与
・社内懇親費補助
・チームビルディング食費補助
・研修参加費補助
・部活動支援制度
・健康診断、感染症予防接種
・勉強会参加費補助あり
・テックブースト（技術研鑽、開発効率向上を補助する）
- 休日休暇
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【休日・休暇】
＜年間休日120日＞
土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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【面接回数】3回
書類選考→1次面接（現場面接）→2次面接（役員面接）→最終面接（代表）
※上記は予定の為、変更となる場合がございます。
