人事DX企画推進担当/月残業30H月程度/8割リモートトランス・コスモス株式会社の転職・求人情報 31356927

募集要項

募集背景: 増員

仕事内容: ★日本企業で唯一5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出★国際審査機関からトップクオリティを評価されています★
★グローバルに存在感を発揮し、安定感と成長性の両輪を実現しています★…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
同社人事本部にて、人事DXを推進していただきます。
人事責任者、各領域の部署や事業部門、情報システム部門（システム開発子会社含む）、ベンダー様等と連携しながら各種人事業務のDX施策の企画・PJ推進・業務運用をご担当いただきます。
人事DXを通じて、社内人事関連業務の改善や風土変革を促すとともに、人的資本経営に向けた人事情報基盤の強化、更には従業員の利便性やエンゲージメント向上を図ることがミッションです。

【職務内容】
・人事領域におけるDX施策の企画・PJリード、スケジュール進捗管理、
　リソース管理、業務構築・運用への落とし込み
・人事業務のBPR
・新規システム導入（業務設計、テスト、マニュアル作成）
・既存システム運用・改修（業務要件定義・情報システム部門との連携
　※開発そのものは他部門/ベンダーとなります）
・システム展開（社内展開・ユーザーサポート）
・社内関係部門との連携、各種会議体の運営
・定例業務における運用課題抽出と改善・解決

▼具体的なPJ事例
・新規人事システム導入
・勤怠管理システム
・人事申請のワークフロー
・人事領域における法改正・人事制度改正対応

【魅力】
人事業務の単なるデジタル化ではなく、
人事DXを推進することで社内人事関連業務改善・風土変革を促すとともに、
人的資本経営に向けた社内基盤の強化、更には従業員の利便性・エンゲージメント向上など、
その影響は広範に渡る点が当ポジションの魅力です。

【募集背景】
増員＆退職補充（定年嘱託退職）

【組織構成】
人事本部　人事サービス部またはHRTech推進部

応募資格

必須: ●人事業務（給与計算や社会保険、人事制度、労務管理等）の実務経験
●人事システムの導入および業務経験　※COMPANY経験者歓迎
●規模・領域は問わず業務改革、業務プロセス改善の企画、推進の経験

【歓迎要件】
・ワークフローシステムに関する業務経験・知見
・システムに関する要件定義の経験（ユーザー側・開発側不問）

歓迎: 応募資格をご覧下さい

フィットする人物像: 応募資格をご覧下さい

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル

勤務時間: 09:00～17:50

年収・給与: 400万円～600万円

休日休暇: 完全週休二日（土日）祝日、年末年始、有給、特別、慶弔、介護休暇

会社概要

社名: トランス・コスモス株式会社

事業内容・会社の特長: ■デジタルマーケティングサービス
インターネット広告からWebサイトの構築/運用、システム開発までをワンストップでソリューション提供できるサービスです。
■ECワンストップサービス/グローバルサービス/BtoC事業
■ビジネスプロセスアウトソーシングサービス
お客様のあらゆる部門を対象にお客様業務の棚卸しを行い、課題を抽出し、あるべき姿を明確化します。
■コンタクトセンターサービス
インバウンド/アウトバウンド対応をはじめ、フィールドサービスから調査・分析・コンサルティングなどを行います。
■アナリティクスサービス事業
■グローバルサービス事業

■20代、30代が多く活躍する職場です

設立: 1978年

資本金: 29,065百万円

従業員数: 13046名

人事DX企画推進担当/月残業30H月程度/8割リモート の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月16日～12月29日）

人事DX企画推進担当/月残業30H月程度/8割リモート

募集要項

会社概要

人事DX企画推進担当/月残業30H月程度/8割リモート
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月16日～12月29日）