募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★創業55周年目を迎えたプライム上場・独立系SIerの教育担当★複雑化するICT社会に高度かつ先駆的なソリューションと製品を提供★残業20時間程度★役職定年無し★設立から50年以上の安定した経営基盤★【募集背景】
現在の教育・研修担当者が来年定年を迎えるため、後継者育成のための採用です。
【業務内容】
アイ・エス・ビーの教育担当として、自社社員に対する教育・研修に係る業務を幅広くご担当いただきます。研修は外部講師に委託していますので、企画や各種調整業務等のオペレーションをお任せいたします。
採用担当からのキャリアチェンジ等も歓迎いたします。
■職務詳細
・各種研修企画、スケジュール調整（新人研修、階層別研修、セカンドキャリア支援研修等）
・研修委託業者との打ち合わせ
・研修準備、会場設営、研修運営
・請求書処理等の事務処理
・社内認定資格の管理 等
【組織構成】
管理本部 人事部人事課
人事部長
└人事部マネージャー１名
└人事課：新卒採用担当３名／中途採用担当３名／教育・研修担当１名（※こちらへの配属です）
└労務課：６名
【キャリアパス】
・まずは教育・研修担当者として、自社社員への教育・研修に係わる業務をご担当いただきます。
・将来的には教育戦略の立案や、昇格・評価制度運営等に携わっていただくことも可能です。
★魅力★
■人材育成における貴重な経験を積むことが可能
人材育成は当社の更なる成長のために、人事部門の中でも重要な施策の一つです。会社全体への理解を深めながら外部の研修委託業者とも連携し、業務を推進していただきます。本ポジションでは個人の裁量に任される範囲が広く、新しいアイディアや採用手法を積極的に提案し、チャレンジできる環境があります。同社は社員数約1,000人の規模感で、教育・研修業務以外にも、さまざまな人事施策にチャレンジすることも可能です。
■高い裁量権
独立系SIであるため親会社から縛りがなく、裁量権を持って自分たちで企画していきます。新しい施策やアイデアを積極的に提案し、チャレンジできる環境があります。
本ポジションでは上記環境の中で、教育・研修担当としてより良い組織・環境作りを推進していただきます。
■縦横の繋がりが強い環境
同社は自分の業務と直接関係のない領域や技術でも積極的に学ぼうとする社員が多く、各現場の責…
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれの条件も満たす方
■社会人経験３年以上
■人事経験２年以上（担当領域不問）
■教育施策の企画・運営に従事した経験
【歓迎要件】
・IT企業での人事経験（採用、教育等）
・タレントマネジメントシステム等、人事系システムの使用経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区東京都品川区大崎5-1-1 住友生命五反田ビル8F
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 430万円～650万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇（12/29～1/4）、有給休暇（入社月により異なる・最大20日）、特別休暇（慶弔/育児/介護/産休/結婚/公傷）、永年勤続休暇（10,20,30年勤続者にリフレッシュ休暇を付与）
