募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◆◇お客さまの声を明日への羅針盤とする「最も身近で信頼される銀行」を目指します◆◇【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
◇◆リスク性資産残高は、2023年3月末には99兆円まで増加。うち戦略投資領域（PE・不動産ファンド等）残高…
○経営上の意思決定、業務・商品、ファイナンス・スキーム、プロジェクト等に係る法的検討
○社内各部署からの法律相談への対応
○法務リスク管理・運営に関わる方針策定・実施
○法律問題に係るアドバイス、ドキュメンテーション・サポート等
○リーガルリスクの把握・管理
○訴訟等の紛争対応 など
【組織構成】
コーポレートスタッフ部門法務部（全体30名程度の部署です）
【事業について】
ゆうちょ銀行は「最も身近で信頼される銀行」を目指し、郵便局ネットワークを通じて小さなお子さまからお年寄りまで、世の中に不可欠なインフラとして幅広いお客さまへ良質な金融サービスを提供しています。また、本邦最大級の機関投資家として、運用の高度化・多様化を進めて安定的に収益を確保するとともに、地域金融機関との連携を通じて地域活性化ファンドへの参加を積極的に推し進めています。
- 応募資格
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- 必須
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■企業法務の実務経験
〔歓迎要件〕
・金融機関での実務経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町2-3-1
- 勤務時間
- 08:20～17:20
- 年収・給与
- 430万円～700万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年次有給休暇、特別休暇（結婚、産前、産後、忌引、ボランティア等）、病気休暇、育児休業、介護休業 等
※初年度の年次有給休暇日数は15日（4月社の場合）ですが、入社月により休暇日数は異なります。
