募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【20年以上増収の優良IT企業/研修人事】【IT未経験歓迎】【大手の安定感や和やかな風土とボトムアップの裁量】【残業平均18時間/全社平均年収738万】【リモートメイン×フレックスで働きやすさ◎】【…【パソナキャリア経由での入社実績あり】現場従業員の課題やニーズを把握した上で業務改善点を洗い出し、その解決のためのプロジェクトを立ち上げ、内外との調整を行いながらプロジェクトを推進していただきます。IT部門との連携によるDX推進にも積極的に取り組むことができます。
＜主な業務内容＞
・従業員の生産性向上に向けた提案
・DX推進（デジタルを活用した新たな業務の提案）
・オフィススペース、リソースの最適化に向けたファシリティマネジメント
・定型的な総務業務の効率化に向けた改善
・社内システム、インフラ、社内セキュリティの管理
・リスクマネジメント（企業危機管理、防災、BCP対策等）
【配属先情報】
コーポレート本部 経営企画部 業務支援課
＜組織体制＞
【コーポレート本部】
経営企画、財務経理、人事、IT推進、内部統制推進の部門で構成されており、本部内では職場をより良くするために、情報共有、横断的な協力を心がけています。
【経営企画部】
経営企画課、業務支援課の2課で構成されております。
・経営企画課：7名（男性4名、女性3名）
・業務支援課：8名（男性5名、女性3名）
＜勤務環境＞
今回配属予定の業務支援課内では、進捗管理等を目的に毎週60分程度のMTGを実施しております。
また、オンラインツールを活用し、リモートワーク時でもコミュニケーションが活発な環境です。
出社と在宅（リモート）、ハイブリッドでの勤務を認めており、業務に応じて出社、在宅勤務のメンバーを課内で決めております。（出社頻度：週2,3日程度）
- 応募資格
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- 必須
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・総務部門、情報システム部門、いずれかでの就業経験（3年以上）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、Power point、ビジネスメールの一般常識）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F ※2022年12月1日～
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 480万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始（12/29～1/3）、夏期休暇（5日）、特別有給休暇（慶弔他）、バースデー休暇、いつでもMy休暇※（5日）※期間を定めずに一年のうち好きな時に休める休暇制度
＜有給休暇＞
入社時に付与（入社時期によって、2～10日で変動）します（最高付与日数は20日）
