募集要項
- 仕事内容
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教育ベビーシッターサービスを起点に、介護・家事支援・保育・学童施設の運営等のサービスを提供している上場企業の総務部長として、上場企業の事業拡大を支える中核となり、グループ全体最適化をリードします。（１）担当領域のチームマネジメントおよび実務対応
（２）経営層、関連部署、外部ステークホルダー、パートナー企業との連携
（３）株主総会、運営事務情報管理（社内の情報を把握し、全体最適での提案）
（４）社内文書管理
（５）備品／固定資産管理
（６）関連規程作成、配布、改廃、管理
（７）グループコスト削減、効率化の企画、実行
（８）経営層へのレポーティング
（９）BCP、防災対策、保険などのリスク管理
（１０）その他、付随する業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記全て必須
（１）総務業務／全般の経験（実務経験3~5年を目安）
（２）マネジメント経験（5名以上を目安）
- 歓迎
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【尚可】
（１）上場企業での総務業務のご経験
（２）組織内にて管理職経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～50歳(但し、ご経験を勘案し55歳まで検討可) （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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9：00~18：00
※時差出勤実施（出勤期間7時~11時に変更可/要実働8時間）病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能（要上司承認）
※2023 年1月時点在宅勤務週1日実施（変更の可能性有）
- 年収・給与
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900万円～1300万円程度
※ご経験及び現年収に応じて優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
社員割引補助(ベビーシッター・保育園・介護等)
フリードリンク
インフルエンザ予防接種補助
健康診断・人間ドック補助
育児・介護求職制度
海外研修
結婚祝い金・慶弔見舞金
各種表彰
【社会保険】
各種保険（健康、厚生年金、雇用・労災）完備
【各種手当】
通勤手当（上限28,000円/月）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：125日（特別休暇を含む）
土・日
【休暇】
有給休暇（入社３カ月後５日付与、６ヵ月後５日付与）
※入社月によって日数の変動有
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
