人事(採用・労務・教育など)
キャリア採用担当
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キャリア採用担当
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月16日~12月29日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/16 ~ 2024/12/29)
人事(採用・労務・教育など)

キャリア採用担当

株式会社千葉銀行
上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
千葉県内最大手、地銀の預金残高・貸出金残高2位の地方銀行です。千葉県の経済を支える金融機関で、ご経験を活かし、活躍いただける方を募集しております!社風も穏やかで落ち着いた雰囲気があり、中途入社の社員…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
○欠員募集
2024年10月の人事異動に伴い、採用担当者が1名減員しました。
また、千葉銀行では非対面チャネルの強化やちばぎん商店のような地域商社などお客さまのニーズを捉えて金融にとらわれない新事業の検討も進めております。そのため、金融機関の出身者だけではなく幅広い知見を持った方の採用を強化してまいりますので、その採用チームに加わってくださる方を募集します。
2023年度は100名のキャリア採用を行いました。
2024年度以降も継続してキャリア採用に注力しております。

【期待する役割】
採用施策の検討、採用面接等の採用活動にかかる業務

【職務内容】
○採用施策の検討・運用
○エージェントコントロール
○採用面接
○入行書類の案内
○採用稟議等の資料作成 等

【キャリアパス】
当行の人事のプロフェッショナルとしての活躍を期待しておりますが、ご希望に合わせて将来的には人事部での他の業務や他部署の企画担当や管理職など、多様なキャリアパスをご用意しております。

【配属予定先】
人材育成部/人材戦略室
中途採用の担当者は3名です。

【働き方】
・残業時間:月平均11時間/繁忙期20時間
・リモートワーク:有
応募資格
必須
■人事に関する業務経験がある方。
※業界不問です。
※実際に異業界で人事業務に従事していた方もご活躍されております。

〔歓迎要件〕
・銀行業務に精通している方
・人事企画のご経験
・中途採用のご経験
歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
千葉県千葉市中央区千葉港1-2
勤務時間
08:30~17:10
年収・給与
500万円~1100万円
休日休暇
完全週休二日(土日) 祝日、年末年始(4日間)、連続休暇、短期連続休暇、スポット休暇(年間4日)、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇など

会社概要

社名
株式会社千葉銀行
事業内容・会社の特長
■銀行業・預金業務・貸出業務・商品有価証券売買業務・有価証券投資業務・国内為替業務・外国為替業務・社債受託および登録・付随業務

■会社概要(2022年9月時点)
・財務指標:総資産 18兆8,852億円/預金 15兆245億円/貸出金 11兆9,344億円 
・自己資本比率:連結11.47% 単体10.82%
・国内事業所:182店舗(千葉159、東京15、埼玉3、茨城4、大阪1)
・海外事業所:3店舗(ニューヨーク、香港、ロンドン)、3駐在員事務所(上海、シンガポール、バンコク)
設立
1943年
資本金
145,069百万円
従業員数
3965名
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