募集要項
- 募集背景
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SBプレイヤーズグループ全体の事業拡大に伴い、コーポレートIT部門においては「生産性の向上」「より高度な情報セキュリティ対策」「新しいワークスタイルへの対応」といった時代に即したコーポレートITへの進化が急務になっており、現在組織力の強化に取り組んでおります。
その中で今回、SBプレイヤーズグループのコーポレートIT全体における方向性立案からシステム企画・導入までをチームリーダーとして担っていただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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「ITの力で地方創生を実現する」ことを掲げており、業務を通じて、日本の地域活性化に貢献していくことができる環境です。グループ全体を視野に、様々な事業体に関わっていける醍醐味がございます。1.PJ単位での社内システムの企画から設計、導入（課題設定～ToBe検討～計画策定）
2.インフラ基盤の刷新、セキュリティ/ガバナンス強化等に向けた要件定義・設計・導入
3.上記に係る、関連部署との連携および会議体起案（資料作成含）
4.稼働に際しての運用・保守チームへの引継ぎ、運用・保守チームからのエスカレーションへの対応、構成変更時のレビューおよび助言等
＊要件定義～導入においては、別チームからアサインされるリソースも含めて、各フェーズのリードをお任せしたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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・特定のIT領域において、グランドデザイン検討やシステム企画の段階から参画した経験をお持ちの方
・ITシステム・ITインフラ等の導入プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーを務めた経験を複数お持ちの方
・チームメンバーのマネジメント経験がある方
- 歓迎
- ・クラウドサービス（SaaS）、グループウェア、ネットワーク、セキュリティに関する深い知見をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3カ月）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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09:00～17:45 ＊残業有
所定労働時間 7時間45分 休憩60分
残業時間 平均35時間程度/月
- 年収・給与
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650万円 ～ 900万円（全社平均の残業時間35時間分の手当を含む）
※月給制：40万円以上＋賞与＋時間外手当
※固定残業制では無く、時間外手当は全額支給
※給与は当社規定により決定いたします（年齢・経験・前職給与等を考慮）＊残業手当有
・ 賃金形態 月給制
・ 昇給 年１回
・ 賞与 年２回
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度など
- 休日休暇
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・年間124日（年度によって変動有り）/完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間
・慶弔休暇、有給休暇(最高20日、初年度10日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
- 選考プロセス
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面談（WEB又は電話実施：当社求人のご紹介、ご志向等お聞かせください）
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ご応募
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書類選考（省略する場合あり）
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1次面接（WEB実施）
↓
2次面接（最終予定）
↓
通過の場合、内定
（面談実施の場合あり）
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ご入社
