【東京】ITを活用した人事業務改革推進リーダー三菱ケミカル株式会社の転職・求人情報 31356140

募集要項

募集背景: 増員

仕事内容: 【日本国内最大の総合化学メーカー】海外を含むグループ社数350社を有するグローバルメーカー
ジョブ型の雇用形態を採用し、自身のキャリアを主体的に構築できる環境/フレックス有/リモートワーク可/…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
HR-ITチームリーダーとして、ITを軸に「戦略／業務」の支援を通じて、人事部の「サービス向上」「人材育成」「業務効率化」を実現し、MCGグループの経営基盤強化に貢献いただきます。

【ミッションテーマ例】
・人事データの可視化・分析およびITツールを駆使した業務効率化を提案し人事部全体を支援する
・Workday、SuccessFactors、COMPANY等の人事システム維持運営や新規案件対応を行い、人事運営の効率化に貢献する
・既存のコア人事システムでは提供できなかったシステム検討、立案、実装を行い、人事業務の高付加価値化に貢献する

【魅力】
既存システムの維持運営だけではなく、立ち上げ期にあるWorkday、バージョンアップを予定しているCOMPANYなどの全社的なプロジェクトへの参画ができる。
システム・枠組み作りに関する業務だけではなく、人事データの分析・解析・可視化などHRテックの領域も担当できる。

【働き方】
・残業時間：30時間未満/月
・フレックス制度：有
・リモートワーク制度：有：主にテレワークとなります。
（必要に応じて出張ベースにて東京本社へ出社が可能であることが条件）
・将来的にグループ会社への在籍出向可能性あり

応募資格

必須: ■人事システム領域においてプロジェクト管理もしくは運用業務経験
■上流工程のプロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験
■workday、COMPANY、SuccessFactorsのモジュール設計や運用、保守メンテナンス経験
■マネジメント経験（規模不問）
【歓迎要件】
●利用者が1万人以上のエンタープライズシステムの導入や運用経験
●マルチ言語、マルチベンダー環境でのシステム管理経験
●英語：ビジネスレベル

歓迎: 応募資格をご覧下さい

フィットする人物像: 応募資格をご覧下さい

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都千代田区丸の内1-1-1パレスビル

勤務時間: 09:00～17:45

年収・給与: 850万円～1280万円

休日休暇: 完全週休二日（土日）祝祭日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、年次有給休暇積立制度あり

会社概要

社名: 三菱ケミカル株式会社

事業内容・会社の特長: 下記分野における各種化学製品の研究・開発・製造・販売
■高機能材料
■石油化学製品
■情報電子
■ライフサイエンス　など

※2020年4月1日より、勤務時間内は勤務場所を問わず禁煙です（管理範囲には喫煙所はありません）

設立: 1950年

資本金: 53,229百万円

【東京】ITを活用した人事業務改革推進リーダー の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月16日～12月29日）

【東京】ITを活用した人事業務改革推進リーダー

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