募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【NECグループのコーポレート業務を集約・業務改革しているCXリーディングカンパニー】【グループ横断大規模DX推進事業】【将来的な経営幹部候補】【計数策定だけでなく事業戦略策定までリード】【和やかな…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
■増員募集
生成AI等の先端技術の更なる利活用により業務改革を加速させることでグローバルでトップレベルのシェアードサービス会社になることを目指しています。
次期中期経営計画検討では、これまでの活動をベースに弊社の向かう方向性や競争力の源泉を設定し、具体的な施策実行の足付けを行う等の検討を進めます。これらの検討の中核を担い経営層の考えを具体化し執行部門をリードしていく企画機能の強化が急務となっております。
【業務内容】
中長期の事業戦略の検討から具体化までのプロセス全般に参画していただきます。
市場や社内等の現状分析を基に経営者への課題提起、打ち手を出せる方/これらの課題を施策化できる方を求めています。
●中長期の事業戦略の策定
・現状評価、競合動向ベンチマーク、戦略仮説立案
・ビジョン策定と競争優位確立のための重点施策企画
・投資計画策定
【このポジションの魅力】
・「業務改革」と「テクノロジー」の両輪でNECグループ10万人の働き方改革の実現に向けて様々な取組みを経験できます
・NECグループが持つITテクノロジーや生成AI先端技術を活用できます
・NEC全社の重点施策としてリソースが投下されている会社の経営方針策定に携われます
・経営層、事業部という各レイヤーの責任者との接点が多く、ご自身の視点・視座を強化することが出来ます
【就業環境】
基本はNEC玉川事業場構内が勤務地になります。社内コミュニケーションツールはTeams、Zoom、Boxの活用が定着しています。
【所属組織について】
コーポレート企画統括部は、総勢80名を超える組織で、大きく企画機能、コーポレートガバナンス・内部統制機能、経理機能、業務遂行機能の4つの機能で構成されており、企画機能を担うメンバーは約15名です。
今回の募集はその内の1グループに所属いただき複数名（～３名程度）を率いていただきます。またはプロフェッショナルとして業務を遂行していただきます。当該グループは、キャリア採用および、社内人事制度における業務研修（社内優秀人材の組織を越えた業務経験）の一環で配属された在籍2,3…
- 応募資格
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- 必須
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・全社または自部門の事業戦略/経営企画 経験
・自主的に経営課題を抽出し、論点整理をした経験
・経営層の意思決定を支援するディスカッションペーパーを策定できる
【歓迎要件】
・新たな企画構想のための社内外の情報収集力
・デジタルや生成AIを活用した業務やプロセスの変革経験
・プロジェクトの企画・立ち上げ及び実行推進リーダー経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県川崎市中原区下沼部1753NEC玉川事業所 S棟
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 750万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
年間休日126日（2023年度）
休暇：入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。
年次有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇等
