募集要項
- 仕事内容
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「業績好調」、「手厚い福利厚生（退職金制度も有り）」、「高定着率」の三拍子が整う弊社独占取引のオススメ企業です。●生産技術（副部長～部長）として下記業務を担当いただきます。
＜具体的業務＞
・工法、検査方法確立のための生技開発業務
・設備仕様作成～設備導入
・製造工程短縮、品質向上
・生技開発、新工法開発
・加工技術開発課(生産工数設計、金型開発、治具開発、新製品群開発)と先進製造支援課(生産性向上、生産環境設計、生産支援)
のマネジメント
＜工場について＞
●従業員数8０名
●日本国内のすべての自動車メーカー、ドイツの大手4社をはじめ、世界17社のトランスミッション部品（変速機の部品）やステアリング部品（ハンドルの先の部品）を製造。
＜備考＞
●世界に3台しかない超高精度の設備を保有していることも同社の強みであり、これまでプレス加工では作ることのできなかった製品をプレス加工で作ろうと業界トップクラスの開発にも挑戦しています。
●日本国内のすべての自動車メーカー、ドイツの大手4社をはじめ、世界17社のトランスミッション部品（変速機の部品）やステアリング部品（ハンドルの先の部品）を製造。
●転居が伴う場合は、引越し手当、引越し一時金の支給があります。また、単身赴任であれば借上社宅制度もあります（課長候補以上）。
- 応募資格
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- 必須
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●自動車部品メーカーでの生産技術の経験を5年以上お持ちの方。
●管理職としてチームマネジメント経験をお持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社：埼玉県八潮市大字
- 勤務時間
- 8:00～17:20
- 年収・給与
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800～1,500万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、役職手当、退職金手当、時間外手当、引越し手当、借上社宅制度（50%負担、課長候補以上、単身赴任時）、子供手当、永年勤続表彰制度、改善提案制度（500円～1万円）、誕生日祝金制度（5千円）、自動車購入祝金（最大20,000円）、慶弔お見舞い金制度、社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険）、屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日数119日（会社カレンダーによる）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 面接２回
