募集要項

募集背景: ■当ポジション
　UE5、MAYA、Houdiniを使用した背景モデル制作業務

■第3事業部について
　配属される第３事業部では、AAAランクの世界的大ヒットを狙ったゲーム開発を行っています。
　国内でも少ないクロスプラットフォームでオンラインタイトルを開発出来る環境が整っています。　　　　　　
　全世界に向けて法律だけでなく、国民性や流行・倫理観・好みまで把握した上で開発する必要があります。
　
　マーケティングの視点を持ったメンバーも多く、５年・10年先を見据えてゲーム開発をしています。
　モバイルゲームはもちろん、コンシューマーゲームやPCゲーム、アーケードゲームなどの開発も行っています。
　業務の幅が広く、転職しなくても様々な経験ができます。
　タイトル間のジョブローテーションがあり、どんなキャリアでも描きやすいのも魅力の一つです。

■ゲームジャム
　ゲーム作りを楽しむことを目的に歴、業種関係なく２日間でゲームを完成させる業務外のイベントです。

第3事業部
https://www.sega.co.jp/recruit/episode/episode10/

仕事内容: 設立60周年／キラーコンテンツ多数／オールデバイスに対応開発／海外売上比率65%／ゲーム業界売り上げ６位／２日間でゲームを完成させる社内イベント／副業可能・リモート可／えるぼし認定３つ星・育児介護休暇
UE5、MAYA、Houdiniを使用した背景モデル制作業務
外部制作アセットの管理業務
※ご応募の際にはポートフォリオのご提出もお願いいたします。

応募資格

勤務地: 東京都品川区　最寄り駅：大崎駅
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

勤務時間: フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
フレキシブルタイム：8:00～10:30、15:30～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

待遇・福利厚生: ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、CSR研修・管理職研修、eラーニング（通信教育）、セガサミーカレッジ、海外留学支援制度、コーチング制度に類する仕組み、技術者向けの研修制度（他部署との技術交流会「SDC」等）

＜その他補足＞
■インセンティブ制度、グループ保養所、社員持株会、慶弔金
■健康診断、インフルエンザ予防接種費用全額会社負担、確定拠出型年金制度（選択制DC）
■マイレージ制度（カラフルポイント）、コミュ費
■副業制度Job＋（一部の副業可／100名以上が利用中）
■育児・介護支援制度、企業内保育所「そらもり保育園」
■ダイバーシティ推進の取り組み（外部相談窓口の設置、同性パートナーを配偶者と同様に認める）　等

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

年次有給休暇（2年間繰越可能／保存有休15日）、リフレッシュ休暇（最大7日）、ボランティア休暇（3日）、子の看護休暇（10日）、介護休暇（10日）、傷病有給休暇（最大60日）、産前産後・育児・介護休業

会社概要

事業内容・会社の特長: 1960年設立の当社は、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、今後も更なる革新的なコンテンツ創出にチャレンジし続け、新たな感動体験を世の中に提供し続けて参ります。