募集要項
- 募集背景
- 上場を果たし、今年度はより営業活動にドライブをかけていきたいと考えています。また現在の営業組織は新卒入社の社員も多いため、メンバーをまとめていただけるリーダークラスのベテラン層も強化していきたいと考え採用を行います。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。■新規営業、電話、メール等による新規商談機会の創出
→不動産管理会社に対して同社の管理システムについてご案内を行い、商談設定を行っていただきます。
■業務代行会社や派遣社員のマネジメント
■インサイドセールス、アポインターの人材育成
■既存営業、電話、メール等によるアップセル機会の創出
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
今回お任せする業務と同業務を担っている社員は5～6名程度が在籍しています。20代のメンバー～40代まで在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
- 法人向けの新規営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月10～20時間
- 年収・給与
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年収600～700 万円 月給制
月額基本給 321,000円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月40時間分として99,000円～）支給
40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
通勤手当あり 上限20000円
賞与あり 年2回（7月・12月）
昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■健康診断・インフルエンザ予防接種
■ベネフィット・ワン加入（対象の福利厚生が選べる制度です）
■資格取得補助金
■出産・結婚祝い金
■クラブ活動あり
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
一次面接（人事）→二次面接（所属部署長）→適性検査→最終面接
