募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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プロパティマネジメント（賃貸アパート・マンション管理）と、リーシングマネジメント(募集)の2つの業務を担当していただきます。＜プロパティマネジメント(管理)＞
・建物の保守及び設備の定期・法定点検の手配
・入居者様からのリクエストへの対応
・入退去時の立会いや退室に伴う清算や原状回復工事の手配
・設備の維持や点検・修繕の対応(修理業者への発注)
・アパート自体の相談対応(外装・内装・水回りなどの改修計画）
＜リーシングマネジメント(募集)＞
・反響や内見からの成約率などの結果分析
・データ分析によるマーケティング戦略ほか、入居率100％を実現させるための様々な提案
◇オーナー様や不動産仲介会社様とのやり取りはメールの他に、チャットやオンライン商談なども活用しながら、業務の効率化を積極的に進めています。
《入社後の流れ》
まったくの未経験の方でも心配はいりません。あなたと一緒に働く経験豊富な先輩たちが、不動産業界の仕組みや賃貸管理業務のイロハ、お客様とのコミュニケーションの取り方まで、OJT等を通じて一つひとつ丁寧に教えていきますので、ご安心ください。
《キャリアアップについて》
配属先となる「賃貸管理部」でじっくりと経験を積みながら、近い将来はグループの中枢を担う中堅社員へと育っていってほしいと思っています。
- 応募資格
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- 必須
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◎業界・職種とも未経験歓迎！
◎宅建資格が無くても始められます！
◎要普通免許（ＡＴ可）
◎基本的なスキルをお持ちの方(Excel・Word)
- 歓迎
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◎こんな方を歓迎します
・不動産テック等の業務のIT化に興味がある方
・プロパティマネジメントにより専門的な知識を身に付け、ステップUPしていきたい 方
・頑張りが正当評価される会社で働きたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千葉県千葉市花見川区幕張本郷
JR総武線「幕張本郷」駅より徒歩3分
※転居を伴うような転勤はありません。
- 勤務時間
- 10：00～19：00（休憩1時間）
- 年収・給与
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年収400～600万円
※ 経験や実績、現年収などにより相談のうえ決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・保険制度
（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
・健康診断
・通勤交通費
・資格手当
・残業手当
屋内禁煙
- 休日休暇
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（2022年の年間休日115日）
・シフト制（完全週休２日）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（初年10日）
※有給休暇 取得推奨日：長期休暇の前後に推奨日を設定し、長期大型連休を取得しやすくしています。
- 選考プロセス
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（1）一次選考
人事面接、書類審査、WEB適性検査（学力を問うものではありません）
（2）二次選考
部門長面接
（3）最終選考
社長面接
