募集要項
- 仕事内容
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まちづくりを行う企業で、人事労務マネージャーを募集。■人事労務マネージャー
労務管理・採用戦略の数値管理・社員のワーキングサポート等を幅広くお任せします。
フルフレックス・リモート可でフレキシブルに働けます。
主に労務チームメンバーのマネジメントをお願いします。
人事業務については、事業内容・仕組みを理解し、課題解決まで
お任せします。
規定改定、評価制度、社内の制度構築など、企画から運用まで、
各事業部と連携しながら幅広く業務に関わることができます。
【配属部署】
配属部署は人事部です。人事は採用3名、労務2名の構成です。
【働き方】
・コアタイム無しのフルフレックス制採用
※勤務可能時間 7:00～22:00（所定労働時間8時間）
・リモートワーク可能
【同社について】
野村不動産グループの安定企業です。
ホテルやレストラン、商業施設、公共施設など、まちづくりにつながる
「事業企画」「建築設計」「店舗運営」を国内外で手がけています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・労務業務において提案～運用含むご経験5年以上
・リーダーなどマネジメントの経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月 試用期間中も待遇・条件等に変動はありません。
- 勤務地
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本社
東京都渋谷区代々木
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
◎基本的には代々木オフィスへの出社をお願いしていますが、
リモートワークの併用も可能です。
※転勤なし
※変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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7時～22時の間でのフルフレックス(コアタイムなし)
＜例＞
10-19時／所定労働時間：8時間0分
休憩時間：60分
- 年収・給与
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予定年収：600万円～800万円
※経験・能力などを考慮のうえ決定します。
＜賃金形態＞
半期年俸制
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：上限50,000円／月
・社会保険完備
・社員割引制度/社員紹介制度
・無料宿泊制度
・定期健康診断
・ロッカー貸与
・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）
・異性事実婚、同性パートナーシップ制度
・企業型確定拠出年金（401k)制度
・慶弔見舞金制度あり
・PC、スマートフォン貸与
- 休日休暇
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・月9日(土日祝でも平日でも選択可) ※2月は8日
・夏季休日（5日）
・冬季休日（5日）
・産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、子の看護休暇他
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社後すぐの付与日数となります）
＜年間休日日数：117日＞
