募集要項
- 仕事内容
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世界約50カ国に拠点を持つ世界最大規模の鉄鋼総合商社である同社において、IT・デジタル推進担当をお任せします。■IT・デジタル推進担当
フルフレックスタイム制、年間120日で、働きやすい環境も整っています。
同社およびグループ会社におけるIT/デジタル戦略の策定と実行管理、
システム/デジタルツールの導入・開発、運用に関する業務を
担当いただきます。
【具体的には】
・単体・グループIT/デジタル戦略の企画・立案・実行管理
・新規・既存システム/デジタルツールに対する構想立案、要件定義、導入プロジェクト管理、社内ユーザとの調整、ベンダーコントロール等
◎本体のみならずグループ会社を対象としたITコンサル＆コーディネーション業務も
発生します。
※上記に偏ることなく、場合により他組織異動含め経験を積んでいただきます。
※開発業務は原則ベンダーが担うため、上流工程中心となりますが、
プロジェクト全体の管理は対応頂きます。
【組織構成】
ITソリューション部 約20名
デジタル変革推進部 約20名
【同社の魅力】
世界各国に拠点を持ち、「鉄鋼総合商社」としてグローバルにビジネスを展開している同社。
膨大な鉄鋼マーケットにおいて世界最大です。
大手総合商社との連携を行っており、また国内外約140社のグループ会社を保有しています。
世界の鉄鋼流通業界で圧倒的な存在感を示しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大卒以上
＊以下のいずれかのご経験5年以上
・WEBアプリ導入・Eコマースサイト構築
・データベース基盤(データレイク/DWH/データマート)構築経験または
各種デジタルツール導入等プロジェクトのプログラムマネージャー
・プロジェクトマネージャー経験
【歓迎】
・英語力(TOEIC730点以上)
・Pythonの使用経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月 ※試用期間の待遇変更：無
- 勤務地
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東京本社
東京都千代田区丸の内
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
当面なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（コアタイム無し）
所定労働時間：7時間15分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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予定年収：700万円～1000万円
＜賃金形態＞
月給制
※上記金額は賞与を含んで算定になります。
※給与は、前職年収・経験・能力を考慮の上決定されます。
※別途、残業代支給あり。
■昇給：あり
■賞与実績：年2回（6月/12月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：会社規定に基づき支給
・寮社宅：転勤時のみ支給有
・社会保険完備
・厚生年金基金
・リフレッシュ休暇、財形貯蓄、契約保養所、海外研修、産休・育児休暇制度、確定拠出年金
・企業年金制度(401k、確定給付型企業年金)、体育・文化活動(ゴルフ/テニス等)、各種イベント 他
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・慶弔休暇、年末年始、年次有給休暇（初年度は入社月により5日～20日付与）、リフレッシュ休暇、特別有給休暇等
＜年間休日日数：120日＞
