募集要項
- 仕事内容
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ヘルス＆ビューティケア領域を中心としたD2C事業を展開する同社において、営業チームリーダーの募集です。■営業チームリーダー（新規開拓営業）
東証グロース上場、現在は新規事業の推進・子会社設立など大きな変革期を迎えています。
クリニック（整形外科メイン）に向けた新規開拓営業、
その中でもリーダー業務をお任せします。
営業メンバーのマネジメントを担い、目標達成をリードしていくことがミッションです。
営業スタイル・割合としてはインサイドセールス2割、フィールドセールス8割程度を
想定しています。
【具体的な内容】
・マネジメント（プレイングマネージャースタイル）
・目標KPIの管理
・クリニック、病院への新規開拓営業（テレアポ）
・契約院へのアフターフォロー（CRM）
・施策の企画／推進
・イレギュラー時のフォロー対応、など
【組織構成】
配属先の再生医療事業部は、執行役員1名、営業担当3名、営業サポート2名の構成です。
フランクで穏やかなメンバーで、社内は会話や笑いも多くある環境です。
ご自身のキャリアビジョンに合わせて、手挙げ制で様々な業務に挑戦できます。
【業務の魅力】
再生医療の市場規模は2050年には国内2.5兆円、世界市場は38兆円と非常に大きく、
市場規模に比例して国内の社会課題も少しずつ明確になってきています。
そこに大手美容グループの独自開発の技術力と、同社の「広める力＝マーケティング力」を
かけ合わせ、社会課題の解決に挑戦していくポジションです。
同社はD2Cメーカーとして10年以上事業を展開をしており、
自社製品はTVCMの展開実績もある大ヒット商品です。
その際の豊富なWebマーケティングノウハウを活かし、事業提携、子会社設立など
新規事業の展開を積極的に進めています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・toB 営業経験3年以上の方（toC の場合、商材単価100万円以上の場合に限る）
・マネジメント経験
【歓迎条件】
・営業企画（プランニングや金額設定）の経験
・医療業界での営業経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変動はありません。
- 勤務地
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本社
東京都世田谷区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
上記または10時～19時勤務が可能です。
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 年収・給与
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予定年収：600万円～900万円
＜賃金形態＞
年俸制
※年俸を12で割り、1/12を月々支給
※年俸は経験・スキルを考慮のうえ、規定により決定
■昇給（人事考査）：年4回
■賞与：業績連動
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：上限月3万円
・社会保険完備
・自社コスメやサプリの社員割引
・懇親会随時実施
・オフィスカジュアル（服装、髪型自由）
・インセンティブ制度（会社業績好調時に本人の貢献度によって随時支給）
・役職手当
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・有給休暇、年末年始休暇6日、夏期休暇3日、その他特別に会社が定めた休日
＜年間休日日数：124日＞
