募集要項
- 仕事内容
-
「住まいのあらゆるニーズに応えるリーディングカンパニー」を標榜し、住宅事業をはじめ様々な事業を多角的に展開しています。■システム系中高層建物（5～8階建て）の営業職
経験や資格を活かして働きたい方にお薦めの企業です。
同社の注力事業である、システム系中高層建物の営業職をご担当頂きます。
【業務内容】
１．集客
・都銀・地銀など金融機関や税理士等の士業、不動産業者などと関係を構築し建築案件情報の取得
・社内低層建築部署や関連・協力業者からの建築案件情報を取得
・HPや資料請求型広告（不定期）による集客
・建築候補となる土地の所有者を調査してダイレクトアプローチ
２．折衝～成約～引継ぎ
上記手段により取得した見込客に対してメール・電話などによるアプローチを行い、
具体的建築情報を取得。
そのうえで建築企画作成と検討の約束を取り付けて具体的建築企画作成に取り組む。
建築設計は同部署の設計課にて実施。
企画の内容に関しては同じく部内テナント事業課や関連会社などと協議して検討する。
作成した建築企画の積算や賃料査定などの依頼業務を行い、集めた情報を取りまとめて
企画書を作成。見込客に対するその企画のプレゼンテーションを中心とした
折衝業務を実施。成約に至った際は着工に向けての実施設計や引継ぎを管理して
必要な面談や作業を行う。
【配属先の特徴】
店舗用途となるテナントビル、貸事務所、賃貸マンションといった商業建築が
取り扱いの中心です。また、クリニックや介護施設。学生寮などの特殊用途の
建築も手掛けています。
メーカー系の建築請負としては取り扱いの規模や単価が大きく、
業務は少人数のチームで担当します。営業課長や案件ごとに設定する
プロジェクトリーダーを中心に役割を分担して一つ一つの案件を作り上げていく業務です。
・部のメンバーは社内外様々な部署で経験を積んだベテラン層が多く、
40～50代がその中心です。
・同社の中では比較的新しくまた、急激に伸びている商品を扱っている部署であり、
組織の仕組みや業務の進め方、あるいは商品そのものまで新たに構築している最中です。
新鮮な意見を常に求め、トライ＆エラーで開発や改革を進めていく土壌がある部署です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・大学卒以上（学部・学科は問いません）
・建築の営業経験できれば特に店舗などテナントビルの建築営業経験レジデンス系建築の経験者も歓迎します。
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
本社
東京都千代田区神田神保町
＜転勤＞
可能性有
- 勤務時間
-
9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有（20～40h/月程度）
- 年収・給与
-
予定年収：700万円前後～
※月給制
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定致します。
■賞与：年2回（6月、12月） 標準賞与月数：7ヵ月
- 待遇・福利厚生
-
・交通費全額支給
・時間外手当
・業績手当
・借上社宅制度
・持家手当
・財形制度
・社員持株制度
・福祉共済会制度
・確定拠出年金制度
・企業年金基金
・育児短時間勤務制度
・キッズサポート制度
・保養所
・各種社会保険完備
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（水曜・日曜）
・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇（一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能※約160名が取得中）
・有給休暇12日～20日
＜年間休日日数：121日＞
- 選考プロセス
-
【選考プロセス】
書類選考→面接（2～3回）→内定
