募集要項
- 仕事内容
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【東証グロース上場】ホスピスという国内ではこれから成長していく■医療法人・管理本部長候補
マーケットにおいて、独自戦略で急拡大を続けている同社。
多くのポジションが生まれている第二創業期です。
同社の提携医療法人本部（東京・名古屋・大阪）において
組織運営企画全般をお任せいたします。
【業務概要】
同社が支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業、
外来事業のいずれかを展開する小～中規模病院・クリニックが中心です。
担当する医療法人の管理本部に常駐し、病院・クリニック経営に関する
すべての領域で、現場実務の体系的な理解を進めながら法人全体の
組織運営改善を行って頂きます。
【具体的には】
・組織運営企画 (労務、総務各種制度、施策、ＩＴ、ＤＸ導入)
・法人総務業務
・法務対応(訴訟、紛争対応)
・行政への各種届出支援(拠点として)
・各種会議体への参加
ご経験に応じて、1法人だけでなく複数法人の統括をお任せする可能性も
ございます。また、他法人担当と協働し、提携医療法人の管理統括機能の
企画にもご参画いただきます。
※配属先は、提携医療法人本部（東京・名古屋・大阪）を想定しております
【キャリアパス・仕事の面白さ】
・医療法人全体の統括担当として、法人全体の運営課題を解決することができる
・自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
・地域連携など、医療システムの仕組づくりなど、医療の変革を担う貢献実感を感じることができる
※業務内容
雇入れ直後：経営戦略業務、及びそれに関わる付帯業務
変更の範囲：会社の定める業務（ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、
その場合は出向先の定める業務）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
下記いずれかの部門で、立ち上げや体制構築など、組織運営改善に関わったご経験のある方
・総務、労務
・経理
・財務
・人事企画業務
【歓迎スキル・経験】
・ベンチャー企業での管理部門経験
・医療法人での管理部門経験
・M&AやPMIの経験
- 雇用形態
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正社員
・雇用形態：正社員（期間の定めなし／試用期間： 6 ヶ月）
- 勤務地
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同社の提携医療法人本部（東京・名古屋・大阪）を想定
本社
東京都港区
※転勤・出向：異動・転勤可能性あり（同社人事制度・規程に準ずる）
※出張あり（全国・海外）
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩 60 分）
※就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり
- 年収・給与
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想定年収：700万円～1000万円
※年収は経験や能力などを考慮し、規定により決定
■報酬改定：報酬更改：年2回
■業績評価：年2回（4月・10月）※一部、等級によって業績評価が年1回の場合あり
※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含みます。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
・有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動）
・育児休業制度
・介護休業制度
・慶弔見舞金制度
・単身転任者住宅補助制度
・転任時各種手当制度
・ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）
・研修制度あり
・従業員持株会制度：正社員、かつ入社後 6 か月を超えた場合入会可能
- 休日休暇
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・休日：土曜、日曜、祝日
・休暇：夏季休暇、年末年始（12/30～1/3）、慶弔休暇
・有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動）
