募集要項

仕事内容: 「住まいのあらゆるニーズに応えるリーディングカンパニー」を標榜し、
住宅事業をはじめ様々な事業を多角的に展開しています。
経験や資格を活かして働きたい方にお薦めの企業です。
■高断熱木造住宅ブランドの商品開発担当

売上拡大に向けた注力分野である新規事業分野において、
新しい住宅商品を検討している部門のメンバーとして、
戸建/賃貸住宅の「商品開発（・一部企画）」を一緒に
進めていただける方を募集します。

（新規事業検討段階のため、担当領域以外にも業務をお願いする可能性があります）

・開発担当としての主たる領域は、外装・内装・住設・家具等、建築の全般となります。
（構造は不要）
・主は開発担当の業務になります

【同社の特徴】
同社は40年以上にわたり、日本の風土や敷地、地震が多いといった環境に
合わせ最適な家作りを目指し、改良を重ねてきました。
その中で生まれた独自技術により、今では国内トップクラスのシェアを誇ります。
大地震や火災に強いだけでなく、その安全性を確保する構造の強さが設計の自由度の高さ
より快適な住まいを実現しています。

応募資格

必須: 【必須条件】
・大学卒以上

■商品開発者としての経験・スキル
・プロダクトをリリースできる力
⇒企画された建築の商品（造り方、アイテム、仕上げなど）を、
プロダクトとして完成させリリースするための能力。
主に、標準仕様にしてリリースするための各種検証（コンセプトからの
読み取り、法令、品質、コスト、標準おさまり、施工性、購買等）

・プロダクトを運用できる力
⇒品番改定、積算単価改定など、商品のケアや、運営していく必要な体制や、
ツールのケアなどの能力

【歓迎条件】
・建築技術者としての経験
　建築の設計者ないしは、施工管理者としての経験
　汎用CAD等を用いて、各種の作図

・商品企画の経験
・BtoC領域、BtoB領域での両方で経験（設計以外でも可）
・横断的な組織や業務の経験、設計、営業、施工など複数の経験
・新しいBIM、構造温熱シミュレーションソフトを活用できる方や操作に抵抗がない方
・ルール化、仕様化、規格化、合理化、運用化に対して反感ない方・ポジティブに取り組める方
・高気密高断熱住宅やパッシブハウス等の知識、理解がある方
・資格、一級or二級　建築士資格

勤務地: 本社
東京千代田区

＜転勤有無＞
有
※当面の間は転勤はない予定ですが、総合職での採用となるため将来にわたって転勤がない約束ではありません。

年収・給与: 予定年収：700～800万円（月給＋各種手当＋賞与）

※月給制
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定致します。

■賞与：年2回（6月、12月）

待遇・福利厚生: ・交通費全額支給
・時間外手当
・業績手当
・借上社宅制度
・持家手当
・財形制度
・社員持株制度
・福祉共済会制度
・確定拠出年金制度
・企業年金基金
・育児短時間勤務制度
・キッズサポート制度
・保養所
・各種社会保険完備

休日休暇: ・完全週休２日制（土日祝）
・年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇
・育児休暇（一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能※2023年度 233名が取得中）

＜年間休日日数：121日＞

会社概要