募集要項
- 仕事内容
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【業界ニッチトップ・表彰歴多数の注目企業】■不動産仕入（管理職候補）
画期的なビジネスモデルをメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案している同社。
今、第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。
＜仕入業務＞
主に同社のビジネスモデルである「区分所有オフィス」の基となる
東京都心の収益ビル・店舗を仕入れて頂きます。
その他にも、自社保有物件・自社開発用地・バリューアップを行っての
転売物件等、様々な物件を今までの経験で培われたご自身のルートで
仕入れて頂くことを期待しております。
＜デューデリジェンス業務＞
物件の収益性・遵法性等の精査、又１棟から区分に分割し
「区分所有オフィス」の商品設計を担って頂きます。
【同社募集の特徴】
・これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲。
収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデルをメインに、
資産形成を提案する同社。
今、第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。
実力第一主義の同社で、ご自身の経験やスキルを最大限に生かし、
キャリアアップを図りたいという意欲ある方のエントリーをお待ちしています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・不動産産仕入業務、不動産デューデリジェンス業務経験いずれかの経験10年以上ある方
・宅地建物取引士
・マネジメント経験5年以上
・不動産業者とのネットワークがある方
【歓迎条件】
・不動産流動事業に携わった経験がある方
・アセットマネジメント業務に携わった経験がある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月 ※試用期間中も待遇に変動はありません。
- 勤務地
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東京本社
東京都千代田区
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※転勤の可能性：なし
- 勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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予定年収：1000万円～1100万円
■賞与：年2回※業績貢献評価、会社業績により変動
※月給に関しては、過去の経験も含めて基準にて決定。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：上限5万円
・社会保険完備
・退職金制度：確定拠出型年金（定年：65歳）
・従業員持株会
・資格手当（宅地建物取引士1万円）
・資格取得支援制度
・企業経営、財務に対する研修制度 等
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・GW休暇（9～10連休取得）
・リフレッシュ休暇9連休（特別休暇3日+有給2日）,
・年末年始休暇
・有給休暇
＜年間休日125日（2018年度実績）＞
