設計(設備)
【東京】建築設備設計(空調・給排水・防災設備)/年収400~600万円/リモート勤務可/年休122日
設計(設備)

【東京】建築設備設計(空調・給排水・防災設備)/年収400~600万円/リモート勤務可/年休122日
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月16日~12月29日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/16 ~ 2024/12/29)
設計(設備)

【東京】建築設備設計(空調・給排水・防災設備)/年収400~600万円/リモート勤務可/年休122日

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【グッドデザイン賞受賞など、有名建築物実績&受賞実績多数】
公共施設に強い総合設計事務所である同社において、建築設備設計業務をお任せします。
■建築設備設計

官公庁などから依頼を受け、空調や衛生設備、給排水等の計画から
設計まで一貫して担当していただきます。

・納期の異なる案件を4~5件担当します。
・ゼネコンによる施工が開始された後も施工状況の確認、または
アドバイスを行うため、現場に行っていただくこともあります。

※入社後6ヵ月は契約社員ですが、直近5年ではすべての社員が正社員になっています。

【案件担当の仕方】
・1案件に対して5~6人のチームが構成されています。
担当としては構造設計、意匠設計、電気設備設計、機械設備設計に分かれており、
各役割に応じて1案件について設計業務を進めていきます。

【企業の魅力】
◇東京アクアティクスセンターなど有名建築物、受賞実績多数
太陽の塔内部再生プロジェクト、クロスタワー大阪ベイ(日本一の分譲住宅超高層マンション)、
有名テーマパーク、なみはやドーム、東京都江東高齢者医療センター、
宮本武蔵顕彰「武蔵武道館」など

◇「働きやすい設計事務所No.1(※)」に選定
※2017年、建築系専門誌”日経アーキテクチャーより
「働く」「学ぶ」「交わる」をサポートするために、ライフステージや
健康維持に向けた様々な制度(住居手当、家族手当、育休・産休制度など)や
入社1年間をかけた新入社員研修、社内勉強会、資格取得支援があります。

また、部署を超えたタテ・ヨコ・ナナメの人間関係をつくり出すために
互助会(年3回、部署を超えた社内イベント)、クラブ活動、地域交流会など、
様々な取り組みを行っています。

◇設計から街づくりまで幅広いサービス
同社は、建築の企画・設計をはじめ、都市開発から、都市インフラである
上下水道整備まで、幅広いサービスを提供する総合設計コンサルタント会社として
事業を展開。
公共事業からの受注が50%を占めるため無借金経営で、経営は安定しています。
応募資格
必須
【必須条件】
・高校卒以上
・設備設計一級建築士もしくは建築設備士をお持ちの方
・建築設備(空調・給排水・防災設備など)の設計経験5年以上

【歓迎条件】
・管工事施工管理技士1級または2級の資格をお持ちの方
雇用形態
契約社員
※ほぼ全ての方が1年後には正社員となっています。処遇は、退職金がないこと以外正社員時と変わりません。
勤務地
東京事務所
東京都港区芝浦

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

転勤はありません(直近ではリモート勤務も実施中です)

<オンライン面接>
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有※残業時間10~30h/月

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
年収・給与
予定年収:400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・11月)

※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
・通勤手当:35,000円/月を上限に支給
・家族手当
・住宅手当
・社会保険完備
・厚生年金基金
・退職金制度:再雇用制度あり
・資格取得援助制度あり
・退職金:前職の経験を考慮した算出方法(中途採用加算金制度)を採用
・リバイバル休暇:取得しきれなかった有給休暇の5分の1を毎年積み立てられる制度です。
20日ほど積み立てた時点で長期の休みを取得できます。
休日休暇
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・夏季・年末年始休暇、年次有給、リフレッシュ、慶弔、特別、育児・介護、1/5休暇制度、記念日休暇など
※有給休暇は入社時に付与されます
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

<年間休日日数:122日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■総合設計コンサルタント会社
従業員数
212
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