総務
【京田辺】管理系総合職(総務・人事・企画管理)/年収580~850万円/世界シェア1位製品
掲載期間:24/12/16~24/12/29求人No:REB-20926
総務

【京田辺】管理系総合職(総務・人事・企画管理)/年収580~850万円/世界シェア1位製品

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
伝導・搬送にまつわる部品・ユニット・設備メーカーである同社で、バックオフィスを支える管理系総合職の募集です。
世界シェアNo.1製品多数、世界26カ国で展開するグローバルな企業です。
■管理系総合職(総務・人事・企画管理)

「農業の自動化」「エコ化」関連事業を推進する同社において、
「総務・人事・企画管理・WEBマーケティング」を担って頂きます。

【具体的には】
・人事企画・採用(国内or海外人事など)
・総務
・商品企画・マーケティング
・マーケティングシステム推進
・企画管理(原価管理、予算編成など)

経験や適性に応じ、業務をお任せします。
社歴に関係なく大きな裁量を持って仕事に取り組めます。
将来的に、プロジェクトリーダーへのステップアップも可能です。

【同社の特徴】
伝導・搬送にまつわる部品・ユニット・設備メーカーです。
大きく4つの事業(チェーン/モビリティ/MC(モーションコントロール)/マテハン)で
構成されています。
チェーン事業ではいずれもグローバル市場でトップの位置を独走中。
マテハン事業が展開する多彩なシステム製品においても、国内で自動車塗装ライン搬送
システムは約35%、新聞巻取紙給紙システムが約70%を達成しており、
他の追随を許さない市場占有率を達成しています。
応募資格
必須
【必須条件】
・高専卒・大卒以上
・日常会話~ビジネスレベルでの外国語能力(中国語・韓国語・英語など)

<いずれかの業務経験必須>
・人事企画・採用(国内or海外人事など)
・総務
・商品企画・マーケティング
・マーケティングシステム推進
・企画管理(原価管理、予算編成など)

【歓迎】
・普通自動車免許をお持ちの方
雇用形態
正社員
試用期間:6か月 労働条件は本採用と同じです。
勤務地
京田辺工場
京都府京田辺市

長岡京工場
京都府長岡京市

※いずれも車通勤可
※転勤なし

受動喫煙体制:屋内禁煙(屋外喫煙場所あり)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
<京田辺>
9:00~17:30(休憩50分)

<長岡京>
8:30~17:00(休憩50分

※いずれも残業月10~30時間
※状況により在宅勤務の場合あり
年収・給与
予定年収:580万円~850万円

<賃金形態>
月給制

※ご経験に応じて年収・給与を決定致します。

■昇給:あり
■賞与:2回(2021年賞与実績:4.85ヶ月)
待遇・福利厚生
・通勤手当:全額支給(会社規定に基づく)
・住宅手当:家賃補助制度あり
・寮社宅:通勤2時間以上の方が入居対象
・各種社会保険完備
・退職金制度
・階層別教育、テクノスクール(技術者養成)、社内技能オリンピック、国内大学留学制度、各種資格補助制度(ライセンスボーナス)、通信教育補助、中途途社者研修、海外語学研修、海外トレーニー留学 等
・財形貯蓄、持株会(奨励金10%)、確定拠出年金制度、各種社内ローン、遺族生計援助金制度
・慰安会補助、クラブ活動、 文化体育活動など
・社員食堂、売店、テニスコート、サッカー/野球グラウンド施設あり
・心の相談室(産業カウンセラー)、健康相談室(産業医、看護師)マッサージルーム
・提携保養施設、グループ保険割引き、 その他(生活・育児・介護サービス割引、ゴルフ会員価格利用等)
・各種がん検診、扶養配偶者の健康診断補助
休日休暇
・完全週休2日制(休日は土日祝)
・有給休暇:4月~9月入社:入社時に10日間、10月~3月入社:入社時に5日間、翌4/1に15日
・慶弔休暇、ストック休暇制度あり

<年間休日日数:124日>
※上記は一斉休暇取得日3日含む

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
伝導・搬送関連部品・ユニット・設備メーカー
資本金
0
売上高
0
従業員数
8535

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株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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