募集要項
- 仕事内容
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三菱正規ディーラーやレンタカー会社等を運営している企業グループです。■店舗開発（課長候補）
チャレンジ精神を重視し、社員のアイディアや新規事業の提案などを積極的に取り入れ、事業の拡大を進めています。
グループ各事業の新拠点 店舗・ 支店・営業所等）の立ち上げに係わる
不動産選定から、工事・什器手配等の業務や、既存拠点の リニューアル対応、
事業用不動産の有効活用にかかる事業提案等、幅広い業務に対応して頂きます。
・東京本社の配属となりますが、対象エリアは全国となります。
現地での交渉の際には、出張が発生します。
【具体的な業務内容】
・不動産の選定
・新規出店立地調査、商談、契約締結業務
・既存店出店地調査、商談、再契約締結業務及び退店業務
・出店に関わる資料作成
・設計、 建築業者・内装業者と の協議調整
・什器の手配
・既存店舗の修繕や改修等の計画、手配
・事業用不動産有効活用提案
・事業計画立案
・社内他部署との連携
【同社の特徴】
車両の流通、買取、残価設定などのファイナンスサービス等を通じて、
国内の自動車ディーラー様の業容拡大を支援してきました。
国内主要メーカーや大手リースレンタカー会社、オートリースを扱う金融機関と
強固な関係を持ちます。
さらに多くの自動車に関わるパートナー企業との幅広いネットワークを有しており、
グループ会社であるレンタカー会社や海外事業会社などとも連携しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・社会人経験３年以上
・普通自動車免許（AT のみ可）
【必須条件2】以下のどれかに該当する方
・店舗開発（不動産・建築）の実務経験3年以上
・宅建建物取引主任士資格取得者
・ディベロッパーなどでの不動産に関わる実務経験３年以上
・土地活用（地主との折衝）の実務経験３年以上
・投資用不動産業務の経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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東京本社
東京都中央区日本橋
受動喫煙防止措置：屋内禁煙（屋内に喫煙所あり）
- 勤務時間
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9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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予定年収：500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・社会保険完備
・研修手当:13,000円(6ヶ月間のみ)
・営業手当:5,000円
・車両手当:10,000円
・売上等に応じた歩合給
・退職金制度あり
・家族手当あり
・社員研修制度（石垣島・宮古島にて）
- 休日休暇
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・週休2日制（土日祝休み）※月1回程度の土日の出勤が場合により発生します。
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇
＜年間休日：126日＞(2022年度実績)
