募集要項
- 仕事内容
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介護・シニア事業およびリゾート型不動産分譲事業を積極的に手掛けている同社において、サービス強化マネージャー・スーパーバイザー候補の募集です。■サービス強化マネージャー・スーパーバイザー候補
同社が展開する介護保険と保険外の同時一体型デイサービスの
サービス強化担当又は、スーパーバイザー候補の募集です。
【業務内容】
都内の事業所に訪問して頂き、スタッフへの助言や多職種との連携、
リハビリサービスの立案など今後の高齢化社会を支える仕組みに関して
携わって頂きます。
その後、業績の管理や向上の施策を企画、立案、運用していく
マネジメント業務を行って頂きます。
また、新規出店、多店舗化を進めているため、開設準備、
新規出店後運営なども事業計画を踏まえ勤務していただきます。
リハビリ専門職として時には現場で勤務しつつ
職員へのOJTを図ることや保険外のリハビリサービスに
携わって頂くこともあります。
これからの社会に必要となる新しいシニアサービス、
リハビリサービスを一緒につくっていただける仲間を募集します。
※最初は機能訓練指導員または、施設管理者として
リハビリサービス提供と施設の業績向上に努めて頂きます。
業績や人事を踏まえ、マネージャー、スーパーバイザーを
担って頂くキャリアラダーとなっています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・専門・短大卒以上
・理学療法士・作業療法士のいずれか
・身体障害分野での臨床経験6年以上
・同社の理念に共感して頂ける方
・多職種との円滑なコミュニケーション力
【歓迎条件】
・向上心があり、主体的に改善行動ができる方
・円滑なコミュニケーションのもと、組織の横断的な連携、働きかけができる方
・医療機関、介護保険事業所での管理業務、マネジメント経験、指導・教育経験がある方
・学会発表、臨床研究経験がある方
・介護保険領域での臨床経験やデイサービスの運営経験がある方。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヵ月 ※期間中の条件変更なし
- 勤務地
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本社
東京都港区北青山
- 勤務時間
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9:00～18:00
※残業あり（残業平均時間：月20時間程度）
- 年収・給与
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年収目安：400万円～550万円
※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。
【賞与】
年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費全額支給（規程あり）
・時間外手当
・社会保険完備
・退職金：あり 正社員雇用3年目以降（定年60歳）
・従業員持株会
・定期健康診断
・予防接種補助金制度
・保養施設
・共済会
・出産育児休暇制度、介護休暇制度
- 休日休暇
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・休日：月9日間（２月のみ８日間）
※月～金曜日勤務。祝日出勤あり。
・年間有給休暇１０～２０日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)
・リフレッシュ休暇年間17日
＜年間休日：107日＞
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
面接回数：2回
