募集要項
- 仕事内容
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分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る、飯田グループの中核企業です。■採用・研修担当
高品質×低価格を実現し、お客様の暮らしに寄りそって、品質向上への努力を重ねています。
分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る、飯田グループの
中核企業である同社において、人事として採用や研修をお任せします。
【具体的には】
中途・新卒採用業務をメインにお任せいたします。
候補者への対応・志望意欲醸成、内定までのフォローを通じ、
採用目標人数を達成いただくことがミッションです。
【業務詳細】
・新卒、中途採用業務
・面接および選考フォローの作成
・内定式・研修・インターンの企画運営
・階層別研修（新入社員向けの研修）など
【就業環境】
・休日について非常に柔軟性のある環境が整っています。
例えば急な用事の際に相談しやすく、また基本土日休みです。
「効率よく仕事を進めて、残業は極力しない」というのが同社の考え方です。
労務管理による残業時間削減に向けた取り組みとして「定時15分後、
PC自動シャットダウン」「残業発生時には上司への申告が必要」などの
対応を行なっています。そのため月平均残業時間は20時間程度となっています。
【同社について】
同社は３つの約束「品質」「価格」「安心」を軸に、首都圏全域及び
東海エリアで戸建分譲事業を展開するパワービルダーです。
土地の取得から設計、施工までを自社で責任をもって行い、
厳密な規格のもとにクオリティの高い一戸建てを適正価格で提供し、
お客様から高い評価を得ています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・新卒、中途採用の実務経験がある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月 ※試用期間は延長、短縮の可能性がございます。また、経験、能力に応じ給与を決定致します。
- 勤務地
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本社
東京都新宿区高田馬場
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有※残業：月20時間程度
- 年収・給与
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予定年収：450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、規定により決定
■人事考課：年1回
■賞与：年2回（夏季・冬季）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：月5万円まで
・家族手当：扶養手当（子ども1人につき月1万円）
・寮社宅：社宅制度あり
・社会保険完備
・退職金制度
・資格取得奨励金制度
・グループ従業員持株会、定期健康診断、各種社内イベント・セミナー・研修、福利厚生倶楽部会員制度、役職手当
・資格手当（複数保有の場合月5万円上限）：宅地建物取引士（月2万円）、行政書士（月1万円）、簿記2級（月5千円）
・オフィス内禁煙・分煙
・育児・介護休業制度
・慶弔見舞金
・自社物件購入制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土曜、日曜）
・夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、慶弔休暇
※有給はGW・夏季休暇の前後、各自の誕生日前後での取得奨励
※半休制度あり
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：120日＞
