募集要項
- 仕事内容
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プライム市場上場・物流大手センコーグループの一員として、■人事担当（将来の課長候補）
包装資材/食品/酒類/生活雑貨分野を中心に展開し、開発商品を提供する商社です。
採用・教育研修や人事制度運用、給与計算、社会保険関連業務等、
多岐にわたる人事業務のうち、まずは強みのご経験を活かした業務を
お任せします。
本ポジションは課長職候補としての募集になりますので、人事業務の
経験を更に重ねながらキャリアの幅を広げていただき、ゆくゆくは
プレイングマネージャーとしてご活躍していただきたいと考えています。
特に、現在同社では人事制度全般の見直しと人事システムの統合による
BPRに取り組むなど、人事部門として改革を推し進めています。
そのようなご経験をお持ちの方には、ぜひ即戦力としてご活躍いただきたいと
考えています。
【お任せする業務例】
・人事制度企画・運営業務(人事制度、評価制度、諸規定、賃金等)
・給与、賞与計算(本社・リテイル対応)
・社会保険関連業務(得喪手続 、月変算定対応、高年齢雇用継続給付手続)
・採用業務(新卒・中途・派遣・アルバイト)
・海外現地法人対応(制度設計)
・システム対応、BPR業務 等
※変更の範囲：同社の業務全般
【配属先情報】
取締役 兼 部長1 名（60 代男性）副部長 兼 課長1 名（60 代男性）
社員3 名（男性1 人、女性2 人）、派遣社員1 名
【同社の特徴】
新規事業や新規商品開発など自主的に検討し、チャレンジができる環境です。
取り扱っている商材の幅も広く、パッケージなどの包装資材から事業展開をしており、
現在は家具や雑貨、ワイン、食品など多種多様です。
穏やかで誠実な雰囲気で、キャリア採用入社者も多く、馴染みやすい環境で
長期的に働く社員が多いのも特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
・人事制度の立案・構築や制度改定業務のご経験、
管理職もしくはリーダーとしてチームメンバーをマネジメント・
育成したご経験
【歓迎】
・給与計算や労務管理（安全衛生・メンタルヘルス、労基署対応等）、
人事システムの導入などのご経験がある方
- 雇用形態
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契約社員
入社後6～12ヶ月の間は契約社員
- 勤務地
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本社
東京都江東区潮見
・喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
※変更の範囲：同社の拠点全般
＜転勤＞
無
- 勤務時間
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9:00～17:45（所定労働時間8時間）
休憩 45分
残業 有
※平均退社時刻：19時～20時
- 年収・給与
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予定年収：500万円～600万円
※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（時間に応じて別途支給）
・社会保険完備
・在宅勤務（一部従業員利用可）
・リモートワーク可（一部従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・服装自由（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・ストックオプション（全従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
・社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
・契約保養所など福利厚生施設/財形/慶弔金/団体生命保険
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ※年間休日数は暦による変動あり
・有給休暇：有（10日～） ※入社時付与:日数は入社月に応じて按分
＜年間休日日数：120日＞
