事業企画
データ活用方針の策定・立案・実行支援
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データ活用方針の策定・立案・実行支援
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月16日~12月29日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/16 ~ 2024/12/29)
事業企画

データ活用方針の策定・立案・実行支援

大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
社内で実務レベルでのデータやAIの活用が進む中、より戦略的なデータ活用の企画立案やその実現に向けたビジネススキーム構築ができる企画型の人材を強化したいため
仕事内容
データ活用方針の策定・立案・実行支援
(仕事内容)
経営戦略におけるデータ活用方針の策定と施策立案~実行支援
当社では主にCX・DX推進支援、サービス開発支援、データを活用した新規ビジネス開発等の領域でデータを活用しておりますが、さらなる事業価値向上に向けたデータ活用戦略の策定、およびそれに基づく個別プロジェクトや施策の立案、その推進に際してのデータアナリストチームとの調整等を担当いただきます。

(募集背景)
社内で実務レベルでのデータやAIの活用が進む中、より戦略的なデータ活用の企画立案やその実現に向けたビジネススキーム構築ができる企画型の人材を強化したいため

(部署構成)
部長1名、管理職7名、スタッフ14名(データビジネス企画部)
部長1名、管理職3名、スタッフ12名(データソリューション推進部)
(ビジネスデザイン本部:57名)

(残業時間)
 部平均で、20時間/月程度となります。(担当いただく業務により、各月の残業時間にばらつきがあります。)
この仕事の魅力
当社においては、お客さま宅に設置をしたSTB(Set Top Box)を経由して、
テレビの視聴データの取得を行っています。
これは取得の際にはお客さまの承諾を頂いたいわゆるゼロパーティデータであり、
種々ある視聴データの中でもユニークな位置づけとなっています。

視聴データ等宅内行動のデータをはじめ、現在も数々のプロジェクトでデータ活用を進めていますが、データは当社にとってますます重要な経営資源となってきています。
多角的に進めている事業の中でのCX・DXの実現、サービス開発、新規ビジネスの開発など、
データ活用業務で活躍いただけるフィールドが幅広いことが魅力です。

キャリアパス
まずは既に顕在化している個別プロジェクトへの参加等を通じて、
当社の業務や事業課題、保有データ等について理解を頂きます。
その後は部門視点・全社視点でのデータ戦略の立案や経営陣への提言等を
経験していただきながら経営視座を習得いただき、上級管理職を目指して頂きます。

上級管理職の役割としては、経営戦略や新サービス開発方針への寄与や経営陣等への提言など、
経営層に向けて働きかけ、経営を担う位置付けとなります。
応募資格
必須
【求める学歴】
大学卒以上

【求める経験】
(経験)
・データ分析プロジェクトにおける実務経験、もしくはその企画・指揮の経験 (5年程度が目安)
  ・顧客データ・各種行動ログデータ等を活用した顧客分析
  ・各種分析ツール、プログラミング言語、SQL等による分析実務
  ・要件整理 (クライアントやユーザー部門との対話を通じて、ビジネス課題に対して
  データ分析による課題解決アプローチを提案・策定した経験)

・経営戦略におけるデータ活用方針の策定
  ・データ分析結果からの業務施策、業務改革方針等の立案
  ・企業幹部層・経営陣に向けた資料作成、そのプレゼン経験

【あると望ましい経験・資格】

(経験)
・データ分析ツール・言語の利用経験 (R, Python, SQL等)
・統計的手法を活用したデータ分析、機械学習モデルの開発・運用
・プロジェクト管理
・チーム管理
・大企業、もしくは大規模プロジェクトでのデータ分析の経験

(資格)
・統計検定2級
・情報処理技術者などデータベース関連資格

フィットする人物像
【求める人物像】
・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方
・最新の分析手法やトレンド等の先進的なテクノロジーを積極的に学び業務に活かす姿勢を持つ方
・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方
雇用形態
正社員
試用期間:
勤務地
東京都
東京都千代田区
転勤:あり
勤務時間
標準就業時間帯:9:30~17:45、休憩60分(実働7時間15分)
フレックスタイム制:有 コアタイム:11:00-15:00
年収・給与
693万円~990万円
月給 304,000 円 - 600,000円
想定年収:500万円~990万円
賞与:基本給の3.66ヶ月~7.1ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり)
待遇・福利厚生
福利厚生
定期健康診断
財形貯蓄
確定拠出年金制度(401K)
福利厚生倶楽部
EAP
社員視聴モニター制度
時短勤務
育児・介護休暇制度
加入保険
厚生年金、健康保険、企業年金基金
休日休暇
完全週休二日制 年間休日123日(2023年度)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業
・ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括

電気通信設備と有線テレビジョンおよびこれに付帯するシステムの開発・設計
施工・保守・並びに各種コンサルタント業務
CATV等の通信事業を展開しています。
設立
34717
資本金
376億円
売上高
営業収益 8,288億円(連結) (2022年度)※国際会計基準(IFRS)
従業員数
グループ総計16,305名(2023年3月末現在)
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