募集要項
- 仕事内容
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【東証プライム上場・業界No.1ブライダル企業】■支配人候補
人生の1つの重要な節目であるウェディングの事業を起点に、ホテル事業、コンサルティング事業、レストラン事業などを積極展開しています。
自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。
【具体的な業務内容】
◆式場の業績管理
お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・
利益などを算出し、データを細かく分析。
各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと
連携をとり動いていきます。
◆各セクションのマネジメント業務
プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、
各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、
全体のマネジメントを行います。
◆イベントの企画や実施のサポート
ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、
新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。
時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて
自ら意見を出すことも。
◆スタッフの採用・教育
各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。
求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。
また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも
仕事のうちです。
◆経営企画・マーケティング
地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した
式場のプロデュースを行います。
その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた
戦略策定をすることが重要です。
【将来の「幹部候補」としてお迎えします！】
同社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。
今後は新規事業などにも力を入れていく方針。
新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。
【同社の特徴】
売上は連結で約400億円、従業員は1600名ほどです。
人生の1つの重要な節目であるウェディングの事業を起点に、
ホテル事業、コンサルティング事業、レストラン事業、
ハネムーン事業、ライフサポート事業、保育事業、イベント事業など
様々なサービスを生み出しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
・営業経験（業務として管理職やマネジメントなど）の経験がある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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関西エリアのいずれかの店舗に
配属予定となります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面は想定していません。
- 勤務時間
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シフト制(実働8時間)
＜シフト例＞
10:00～19:00／11:00～20:00
※休憩1時間
- 年収・給与
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予定年収：400万円～550万円
※スキルや経験を考慮し、決定します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給
・社会保険完備
・従業員割引制度
・社員旅行、社内イベント有
・俺の私のチャンス制度（上司を介さずに、他部署への希望を人事に出すことができます）
・独立支援制度
・Professional choice（自身の成長のために会社が一定の手当を支給）
・チーム企画支援
・社内預金制度
・社員旅行
・持株会
・GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）
・報奨金
・財形貯蓄
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は月9日（シフト制））
・季節休暇・年末年始休暇・有給休暇(10日～20日)・慶弔休暇・特別休暇
・産休・育休制度（産休取得・復帰実績あり）
・5日以上の連続休暇の取得可能
