募集要項
- 仕事内容
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北アルプスを源とする黒部川が育んだ豊かな地下水を活用した清涼飲料水を■飲料製品の製造現場リーダー（管理候補者）
製造販売しています。大手スーパーマーケットのプライベートブランドや
乳幼児向けメーカー等、多種多様な製品の製造実績を有しています。
工場における製造現場の体制の構築、不適合管理、
勤怠・就業管理などを担っていただくポジションです。
清涼飲料水の製造現場にて、ISOに準拠した体制作りと
不適合品への是正措置等、生産効率改善のリーダーとしての
役割を担っていただきます。
【業務詳細】
◆製造現場の改善活動業務
・製造の各パート（調合、フィラー、検査機）の作業での不適合発生時に
再発防止や予防措置を図る。
・関連各部門担当者や社外の関係者と連携を図り、作業効率の向上や
安全管理体制の構築を図り、維持する。
◆FSSC22000管理体制の構築と改善
・食品安全チームのメンバーとして工場と連動し、食品安全マネジメント
システムを適切に運用する。
・作業手順書当規定文書、マニュアルの作成及び更新管理を常に最適な状態に保つ。
◆リスク及びコンプライアンス違反に対する対策
・コンプライアンス文書を維持管理し、準備プロセスを報告する。
・潜在的なリスクを特定し、リスク低減に向けた対策についての情報を共有する。
・コンプライアンスプロセス及び品質チェックの監査を実施する
【同社の特徴】
同社は富山県の黒部川扇状地の東端で1997年に創業し、
北アルプスを源とする黒部川が育んだ豊かな地下水を活用した
清涼飲料水を製造販売しています。
大手スーパーマーケットのプライベートブランドや、
乳幼児向け用品のメーカー等からの受託製造を中心に
多種多様な製品の製造実績を有しています。
親会社であるライフドリンクカンパニーはミネラルウォーターの製造では
業界トップシェアを誇ります。22年12月には東証スタンダード市場へ上場、
23年6月には東証プライム市場に区分変更、業績も好調で来春には
新工場が竣工するなど高い成長を維持しています。
中途採用者が8割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、
活躍できるフィールドがあるのも同社の魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・普通自動車運転免許
・食品、医薬品、化粧品各業界で品質管理、クレーム対応を経験された方
・主任以上の職位でマネジメント経験を有する方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社
富山県下新川郡朝日町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
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8:45～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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予定年収：400万円～610万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績4.67ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・家族手当
・社会保険完備
・厚生年金基金
・退職金制度：勤続3年以上
・継続勤務慰労金（入社から3ヶ月経過時と6ヶ月経過時に各3万円支給）
・朝日町からの補助有（条件あり、最大80万円）
・入社にあたって転居が必要な方には引越補助金支給
・社宅・住宅補助あり（社宅について：家賃の半額分補助あり／上限2万5千円まで）
- 休日休暇
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・週休2日制 ※土曜休み月3回～4回程度（基本的に日曜休み）
・年末年始8～10日／GWとお盆は各4～5日程度
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日：114日＞
