募集要項
- 仕事内容
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メディア事業・人材関連事業を手掛ける同社において、ソフトウェアエンジニアの募集です。■ソフトウェアエンジニア
サービスグロースを目指すべく、市場を見た上での施策提案などの
上流部分から既存オウンドメディアや社内SFAの開発に携わっていただきます。
そのため、エンジニアであっても他部署やユーザーとのコミュニケーションを
密に取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。
【具体的には】
・フロントエンドやバックエンドにおける要件定義／設計／実装
・KPI改善施策企画
・データ分析、ユーザー調査
・コードレビュー等
【組織について】
◎開発組織について
同社では創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型で
ノウハウを蓄積している環境で、以下部署により構成されてます。
※配属先は以下の通りですが、適性や希望を鑑みて決定いたします。
＜メディアシステム部＞
・システムデベロップメントグループ
中長期目標に向けたソリューションプロダクトを
企画からローンチまで一貫して行うグループです。
・Nalysysグループ
HR系SaaSシステムのプロダクト開発を行うグループで、
労務領域や定着領域のプロダクトグロース、新たな領域の
プロダクト開発を行っています。
・テラテイルグループ
エンジニア向けQ&Aサービス「teratail」の開発、運用を行っています。
エンジニアのみでサービスを運営し、開発だけでなく
企画やデータ分析まで行える裁量の大きなチームとなっています。
＜ソリューション開発部＞
若年層向け転職支援、新卒向け就職支援、アグリゲート、
医療向け入退院支援、海外在住者向けメディア、オンライン診療、といった
複数の事業やプロダクトを持ったエンジニア組織です。
＜レバテック開発部＞
ITエンジニアと開発組織の挑戦と成長を加速させるプラットフォームとなるべく、
「レバテック」ブランドとして様々なサービス開発を行っています。
ユーザも多岐に渡りますが、他職種と協働して機能検討・設計・開発・運用しています。
＜レバウェル開発部＞
医療・介護・ヘルスケア領域における転職支援サービス「レバウェル」を中心に、
同社が運営する看護・介護領域人材サービスの開発を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学・高専卒以上
・Webアプリケーション開発の実務経験2年以上
【歓迎要件】
・ネットワーク（TCP/IP）／データーベース の基礎知識
・React,Vueなどリアクティブフレームワークでの実務経験
・WEB系アプリケーションにおける要件定義／設計／試験／製造／運用／改善施策立案の一連の業務経験
・インフラ設計経験（サーバ／ストレージ／NW／DB等を含めたグランドデザイン経験）
・LESSまたはSassの実務経験
・テスト駆動開発の経験、知識
・マネジメント経験
【求める人物像】
・リーダーシップが取れる方／一人称で主体的に動ける方
・素直で周りに気を使える方
・ベンチャースピリッツが好きな方
・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方
・推進力のある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：あり ※試用期間は最大6ヶ月（給与は本採用時と同額）
- 勤務地
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本社
東京都渋谷区渋谷
※事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※標準労働時間1日8時間（コアタイム 10:30～17:00）
- 年収・給与
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予定年収：500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
■昇給・昇格：年4回（入社3年目以降年2回）
※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
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・リモートワーク制度（規定による）
・交通費支給（規定による）
・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・産前フレックス・時短勤務制度
・ビジネス雑誌読み放題
・オンライン英会話無料受講制度
・LCP制度（事業部間交換留学制度）
・ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給
・技術書支援制度
・オンライン学習支援
・カンファレンス費用補助
・スクラムマスター研修補助
・技術顧問相談制度
〈開発環境〉
■複数モニター/外付けキーボード支給
■GitHub Copilotのライセンス付与
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・夏期休暇、年末年始休暇
・有給休暇（入社半年後10日～最高40日）※労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます
・産前産後休暇、育児休暇、特別休暇（婚姻・出産補助・忌引き等）
＜年間休日日数：121日＞
