募集要項
- 仕事内容
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イオングループの食品メーカーとして、グループ各店舗に■設備管理
商品供給を行っている同社において、設備管理業務を担当いただきます。
同社は全国のイオングループ各店に、サンドイッチ、お寿司、総菜などの
食品を供給している食品メーカーです。
これから新規工場の立上げもあり組織強化を目的とした増員募集になります。
自宅で食事を楽しむ方が増えた今、当社へのニーズはさらに拡大中。
コロナ禍でも積極的な設備投資を続けており、
2022年には兵庫県に新しい製造棟を開設、さらに2024年には千葉県に
最新鋭の総菜工場の稼働を予定するなど、製造体制の強化に取り組んでいます。
常に進化を続ける同社の食品製造工場を支える、生産設備の保全・
メンテナンス業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
同社の機械は「焼き」「揚げ」「炒め」「蒸し」などのさまざまな製造工程に対応。
カット・加熱・ベルトコンベア・値付けなどの用途に沿った、多種多様な機械が
稼働しています。
・定期点検
・消耗品の交換
・動作不良時の修理（一次対応）
・設備保全・メンテナンス
・ライン設計変更
製造ラインが止まらないように、日々の点検、確認でトラブルを未然に防ぐことが
基本のミッションです。消耗品の交換や点検を日々行い、状況に応じて機械メーカーにサポートを依頼します。
【機械メーカーのサポート体制も充実！】
専門性の高い機器を使用しているので、サポートを依頼するメーカーは
厳選された数社のみ。いずれの企業も同社との取引が長く、サポート体制も
しっかりしています。
【敷地内にあるもの全てに関われる】
敷地内にあるもの全てが設備管理チームのフィールド。
機械設備や電気・電子制御に関する業務はもちろん、ユーティリティー設備や
建屋に関する対応なども行っていきます。
【チーム／組織構成】
工場全体の管理を行う総務グループに所属。
各拠点で人数は異なりますが、2～4名程度のチームで業務を行います。
各製造ラインを担う責任者や品質管理担当など、日々多くの人と接する
ポジションです。一通りの業務スキルを身につけた後は、作業環境の
改善のための既存機械の改造・高性能化、新規機械の導入へと仕事の幅を
広げることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・食品工場での設備保全又はメンテナンスのご経験
・機械メンテナンスのご経験がある方
【歓迎】
・第1種電気工事士／第2種電気工事士
・1級ボイラー技士／2級ボイラー技士
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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千葉県船橋市
※南関東センター及び船橋センター
JR総武線「津田沼」新京成電鉄「京成津田沼」から無料送迎バスあり
JR京葉線「南船橋駅」から車で6分
＊勤務地限定勤務ありご家庭の状況で転勤ができないという方は、勤務地限定の働き方も選択可能です。
（地域限定の場合は給与変動あり）
＜マイカー通勤OK！・事業所によって最寄り駅から無料送迎バスあり＞
受動喫煙対策：原則、屋内全面禁煙
- 勤務時間
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1カ月単位の変形労働時間制（実働8時間）
＊勤務時間については拠点により異なります。
夜勤有り
- 年収・給与
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予定年収：500万円～600万円
※給与額は前職での給与やご経験を考慮のうえ決定致します。
※地域限定の場合は給与変動あり
■賞与：年2回平均賞与支給年間4.8カ月
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・借上げ社宅補助（8～10万円の住宅に3～4万円程度自己負担で住めます）
・引越し手当（今回の入社に伴う引越し費用をご負担します）
・各種社会保険完備
・交通費全額支給（別途社内規程有）
・家族手当（健康保険の扶養家族1名に対して月5000円支給、最大月1万5000円）
・時間外手当（1分単位の計算となります）
・休日出勤手当
・深夜勤務手当
・住宅助成金・社宅貸与あり（全国勤務者のみ）
・育児勤務・介護勤務（時短勤務など）
・グットライフクラブ加入による各種給付
・財形貯蓄
・社員持ち株会
・確定拠出年金
・イオンカードによる社員割引
・教育制度
- 休日休暇
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・月8～10日休のシフト制※長期休暇14日間有（4日～7日に分割し年3回取得可能）
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・永年勤続休暇、裁判員休暇
＜年間休日：120日>
