支配人・ホテルフロント
【世田谷代田】フロントマネージャー/正社員/年収400~500万円/都心の温泉旅館
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【世田谷代田】フロントマネージャー/正社員/年収400~500万円/都心の温泉旅館
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月16日~12月29日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/16 ~ 2024/12/29)
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【世田谷代田】フロントマネージャー/正社員/年収400~500万円/都心の温泉旅館

募集要項

仕事内容
ホテルや商業施設、オフィスや住宅等の企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。
東京で展開する同社温泉旅館でのフロントマネージャー募集です。
■フロントマネージャー

フロントマネージャーをメインに、売上管理、数値管理などの
マネジメント業務をお願いします。

【同旅館の概要】
同旅館は、は小田急線の線路地下化に伴い誕生した「下北線路街」開発の
ひとつとして、小田急線世田谷代田駅に隣接する敷地に開業する温泉旅館です。
35室の客室と大浴場やスパ、日本料理店、茶寮を備え、
日常から離れてリラックスできるリトリートを提供します。

【こんな方を歓迎します】
フロントとレストランと、マルチな活躍をしていただきます。
「自由」「責任」「楽しむ力」が同社メンバーの大きなキーワードです。
マニュアル通りではなく、自らの考えが組織や売り上げ、
会社の未来を創っていく。それをプレッシャーに感じるのではなく
「おもしろそう!」と思える方にご入社いただきたいと考えています。
応募資格
必須
【必須条件】
・ホテル経験1年以上
・マネジメント経験1年以上
雇用形態
正社員
勤務地
同社運営旅館
東京都世田谷区代田

世田谷代田駅徒歩1分
勤務時間
1箇月単位の変形労働時間制
シフト制
年収・給与
予定年収:400万円~500万円

・経験、能力を考慮致します。

◎年2回給与条件の見直しを実施
◎成果に応じて賞与年2回あり
待遇・福利厚生
・交通費支給(上限50,000円/月)
・社会保険完備(雇用労災健康厚生年金)
・社員割引制度/社員紹介制度/無料宿泊制度
・定期健康診断
・制服一部貸与、ロッカー貸与
・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)
・異性事実婚、同性パートナーシップ制度
・企業型確定拠出年金(401k)制度
・慶弔見舞金制度あり
・温泉(無料)
休日休暇
■年間休日117日
・8~9日/月
・冬季休日5日間
・夏季休日5日間

■休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児/介護休業

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■まちづくりに関わる事業企画、建築設計、店舗運営事業■ホテル運営
従業員数
338
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