募集要項
- 仕事内容
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＜大手ゼネコングループの総合ビル管理会社＞業績の安定性と明るい社風が魅力です。■ビル設備管理技術者
定年65歳、60歳過ぎても昇給あり！長く働きたい方を募集しています。
大手ゼネコングループの総合ビル管理会社である同社にて
将来的な幹部や管理職候補の募集です！
親会社が施工した物件以外にも、受託管理物件が多数あり、
業績は直近5年で1.5倍に成長中。
安定した基盤でキャリアアップしたい方を募集します。
常駐のビル管理・巡回・フロントについては
ご経験を基に選考を通して決定します。
◎業務体系は大きく分けて、下記に分類されます。
1、建物常駐管理
2、建物巡回管理（主に非常駐物件）
3、ビル管理フロント業務
同社の主力事業である「ビル管理事業」を前面で支える業務となります。
【ある1日の流れ】
＜建物常駐管理、建物巡回管理の１日の業務内容例＞
・オーナー様・テナント様の現地窓口業務
・設備機器の運転監視
・日常巡視点検（外観点検・検針・記録）
・管球交換・フィルター清掃・Vベルト交換などの経常修繕
・定期メンテナンスの立会・監督と報告
・設備不具合の一次対応と修繕提案
【ビル管理フロント業務の業務内容】
現場設備管理業務だけでなく、ご希望や適性等に応じて
下記フロント業務をご担当いただきます。
・オーナー様・テナント様の支店窓口業務
・常駐管理現場のサポート
・定期メンテナンスの手配・監督と報告
・設備不具合に対する修繕提案・見積業務
・収支管理業務
【募集背景】
大林組が手掛けた物件を中心に多くの管理実績を築いてきた同社。
現在も依頼は着実に増え続けています。
今後も安定した事業拡大を図るため、組織強化を実施。
設備管理担当者を積極的に採用することになりました。
【求人の魅力】
・定年65歳、毎年昇給あり！資格手当充実、住宅手当もあり。生涯年収の高い企業です。
・明るく穏やかな方が多い社風です
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
・ビル管理経験5年以上
・第三種電気主任技術者もしくは建築物環境衛生管理技術者の資格者優遇
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月 （試用期間中は住宅手当の支給なし。その他の待遇に変更はありません。）
- 勤務地
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拠点のある支店、営業所で可能性あり
北海道、仙台、宇都宮、高崎、埼玉、東京、横浜、名古屋、大阪、神戸、京都、岡山、広島、香川、福岡
転勤：有
- 勤務時間
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8：30～17：30（実働8時間）
※配属先により、始業時間・終業時間が異なります。
※現場により、１カ月単位の変形労働時間制（週40時間以内）勤務の場合あり。
- 年収・給与
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想定年収：450～600万円
※同社規定に基づき決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※4ヵ月（昨年実績）
■試用期間6ヶ月
（試用期間中は住宅手当の支給なし。その他の待遇に変更はありません。）
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給
・住宅手当（世帯主の場合のみ。試用期間終了後支給）
・社会保険完備
・退職金制度
・育児休暇
・介護休暇
・グループ会社の福利厚生施設（全国の宿泊施設の利用）
- 休日休暇
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＜年間休日：124日＞
・支店勤務：完全週休２日制（土日祝）
・現場勤務：現場カレンダーによる完全週休2日制（シフト制）
・夏期・年末年始休暇
・忌服、結婚、リフレッシュ休暇
・積立保存休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（WEB）→適性検査（WEB）→最終面接（東京支店にて対面）
