募集要項
- 募集背景
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弊社は1995年にSESの小さな会社としてスタートいたしました。
今期で30期目を迎え、現在はWEBシステム・アプリの受託開発、ビジネス向けのソフトウェアプロダクト、Microsoftソリューションなど幅広いDXサービスを展開しています。
2021年に上場を機に、M&Aの推進と並行して各事業の更なるグロースへ向けての取組みを強化しています。
事業拡大期につき、人材ソリューションサービスの継続的な成長や、子会社とのシナジー創出に向けて営業チームを強化していくために、SES部門の営業課長を募集いたします。
- 仕事内容
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営業のスペシャリストとして、お客様やパートナー開拓、エンジニアフォローをお任せします。●既存のお客様に対する深耕営業
●エンジニアフォロー
●新規顧客やパートナ企業の拡充・チャネル形成
●メンバーの営業同行、クロージングフォロー
●組織マネジメントのサポート
∟チーム活性化
∟後輩の育成、指導
- 応募資格
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- 必須
- SES営業のご経験（目安2、3年以上）
- 歓迎
- 後輩指導やマネジメントのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳前半くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- SES営業課長～主任
- 勤務地
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東京都渋谷区（各線渋谷駅より直結）
◆働き方
出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。
※週3回程度はご出社いただきます。
オンライン商談だけではなく、お客様先へ直接訪問しての商談があります。
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
※時差勤務・在宅勤務可
- 年収・給与
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550万円 ～ 733万円／年俸制
月給：458,880 ～ 611,330円
※固定残業支給分超過分については別途1分単位で支給
※別途業績査定賞与有り
- 待遇・福利厚生
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完備（雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険）
ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）/確定拠出年金（401K）/従業員持ち株会/保養所（静岡県伊東市川奈）/安否コール/リファラルインセンティブ/コンディションサーベイ/フリードリンク/セルフメディケーション/永年勤続表彰制度/資格取得支援制度/子の看護休暇/産前産後・育児休暇/川奈保養所/私傷病休職
資格取得時の一時金支給/出産・結婚お祝い金（一時金）など
各手当
通勤交通費：上限50,000円迄/月
家族手当：配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月（該当者のみ）
資格取得時の祝い金（一時金）／出産・結婚お祝い金（一時金）
教育制度
eラーニング（JMAM）／受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助
資格支援制度／社内勉強会
- 休日休暇
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年間125日以上
完全週休2日制/夏期休暇（3日間）/年末年始休暇/年次有給休暇/特別休暇/代休/子の看護休暇/介護休暇
産前産後休業/育児休業/介護休業/私傷病休職
